山西煤炭产业疲软累及就业 毕业生主动降薪酬

　　3月29日，山西各高校毕业生齐聚太原理工大学应聘求职。在山西煤炭产业疲软的背景下，有毕业生主动降低预期薪酬， “应对激烈竞争”。

　　当天，在太原理工大学，数千名高校毕业生排队入场应聘，直到中午时分仍陆续有学生入场。和往年类似，煤炭、电力、房地产等企业摊位前，照例围满了咨询、应聘的毕业生。

　　太原理工大学招生就业处处长袁群芳介绍，2014年共有毕业生9961人，比去年增加2200余人，创该校毕业生最高纪录。和去年同期相比，直属本科毕业生就业率下降近7个百分点。对于毕业生的就业现状，袁群芳认为，主要是因为国有企业用工需求萎缩，毕业生对民营企业认同度不高造成的。袁群芳说，以山西煤炭行业为例，和去年相比，2014年山西煤炭行业提供的用工量萎缩近1/3。受山西煤炭行业不景气的影响，毕业生就业形势严峻。

　　对此，太原理工大学党委书记吴俊清表示，作为一所工科院校，太原理工大学毕业生就业情况就是山西大学生就业的风向标。学校设置的专业和煤炭、电力、房地产等产业关联度高。吴俊清认为，毕业生就业难关键在于就业观、学校培养人才是否符合市场需求等方面。（山西日报）