公司召开改革创新研讨会

11月12日上午，公司召开改革创新研讨会，围绕如何提高效率、提高效益、调动职工积极性、激发职工动力和活力推进改革创新进行深入研讨。公司董事长、总经理贾国生强调，改革创新是舞钢应对市场挑战、激发活力、提升竞争力的必由之路，是涉及舞钢全局性的重要工作，我们既要强化顶层设计，同时也要汲取群众智慧，制定出符合公司实际的市场化改革创新方案，以改革创新开创公司发展的新局面。

公司党委书记李炳军，在家的公司领导刘建国、贾明刚、谢良法、李建朝、殷儒生、张志民、朱新旺参加研讨。

参加研讨会的还有公司办公室、规划发展部、党委组织部、人力资源部、科技部、市场管理部、机电能源部、供应部以及炼钢轧钢主体生产单位的主要负责人。

会议期间，公司听取了5个改革创新专项小组的汇报，随后，大家踊跃发言，热烈讨论，提出了许多有针对性和建设性的意见和建议。

听取大家的意见和建议后，贾国生指出，2015年是集团的改革创新年，我们要按照集团的部署和要求，大胆解放思想，大胆推进改革，站得更高，看得更远，制定出符合当前形势和目标要求的改革创新路线图和时间表。贾国生指出，改革创新要以市场化为方向，以问题为导向，以提高效率和效益、提升活力和市场竞争力为目的。要重点抓好分配体制和机制的变革，把最优秀的人才吸引到产线上去，让真正有技术、有能力的人才到产线上去，把合适的人放到合适的地方去，激发广大干部职工干事创业的积极性、创造性，鼓励职工在岗位上为公司作贡献。贾国生指出，创新是一个企业的生命和灵魂。资源有限，创新无限，创新永远没有止境。全公司要从大处着眼，小处入手，大力推进创新，全面激发活力。

根据大家提出的建议和意见，公司要求改革创新各专项小组对改革创新方案进行修改和完善。