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舞钢代表团召开会议 讨论通过集团一届三次职代会有关决议

 时间:2014-03-08 09:30:23编辑:arince来源:舞钢公司
2月24日下午,出席集团一届三次职代会的舞钢代表团23名职工代表召开会议,讨论通过集团职代会的有关决议。 公司董事长、总经理贾国生宣读了集团职代会大会主席团成员和秘书长、副秘书长名单,党委书记张志民对集团

 

2月24日下午,出席集团一届三次职代会的舞钢代表团23名职工代表召开会议,讨论通过集团职代会的有关决议。

公司董事长、总经理贾国生宣读了集团职代会大会主席团成员和秘书长、副秘书长名单,党委书记张志民对集团职代会开会形式改进和舞钢职工代表变化情况进行了说明。

舞钢代表团23名职工代表举手表决通过了《关于齐跃章同志为集团职工董事的决议》,鼓掌通过了《全体职工代表和劳动模范倡议书(讨论稿)》,举手通过了《关于同意〈集团2014年度经营业绩考核办法〉的决议(讨论稿)》。会议还选举邢强同志任河北省国资委派驻集团监事会职工监事。

贾国生指出,集团2014年度经营业绩考核办法,给我们2014年的工作明确了目标,指明了方向,同时也提出了要求,传递了压力,是指导和促进我们实现全面扭亏目标任务的重要文件。

贾国生指出,要完成目标,舞钢的成本必须降。舞钢的钢坯成本比别人高出几百元,现在市场上产品完全靠比价格拿合同,没有降成本的手段、没有工艺变革是不行的。我们必须解放思想,转变观念。必须加快节奏,没有成本的大幅度降低,舞钢很难走出困境。在降成本方面必须开动脑筋,全力推动。我们要充分抓住原料结构优化的机遇,多向先进企业学习,学习人家的经验和做法,在对标中找到不足。各单位一定不能满足于去年设定的指标,要站在公司大局上全力推进,在能耗、质量指标上实现大的突破。

与会代表对集团经济责任制考核办法及有关文件进行了认真讨论和审议。大家纷纷发言,一致认为,集团制定的经营业绩考核办法是刚性的,我们必须不折不扣地执行,不找客观理由,不给完不成任务找借口。多向先进企业学习,解放思想,转变观念。大胆创新,加快节奏,解决制约生产经营的突出问题。主要生产单位负责人表示,集团的考核办法,对我们是压力也是动力,我们将站在公司大局利益下思考和工作,立足于舞钢实际,降低成本,多生产高端产品,满足市场需要,为完成全年扭亏目标作贡献。

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