公司表彰劳动竞赛优胜者和优秀合理化建议

11月19日上午，公司召开会议，表彰10月份劳动竞赛夺冠班组、销售明星及优秀合理化建议，通报上半年班组升级验收情况，并对近期工会重点工作进行安排。

10月份，公司在5个主体厂车间班组之间开展的主生产指标创一流劳动竞赛活动中，第一炼钢厂铸锭车间浇钢乙班、第二炼钢厂炼钢车间转炉丙班、第一轧钢厂热处理车间火切乙班、第二轧钢厂热处理车间热处理甲班等14个班组夺冠，受到公司表彰。同时，在销售分公司开展的销售夺标劳动竞赛中，李海荣、谢文超、崔中伟、李永伟、杜侃5名销售员被评为销售明星。

10月份，公司共征集实施后的合理化建议216条，经过公司工会和公司评审组认真评审，共评出优秀合理化建议114条。其中，二等奖3条、三等奖23条、四等奖88条。

会上，公司工会副主席李亚非通报了上半年班组升级验收情况，并对近期工会重点工作进行了安排。

公司党委常委朱新旺就当前工会重点工作强调三点意见：一是关于职工合理化建议活动。各单位要引导广大职工围绕公司生产经营、产品质量及技术攻关难点、重点征集合理化建议，可以采取重点课题挂牌张榜的方式进行征集。各单位工会要再发动、再督促、再落实，切实把那些实施后的有效果、有效益的合理化建议报上来，公司工会将对这些合理化建议进行抽查验证。二是做好职工“为改革创新献一计”征集工作。要求各单位精心部署，充分发动全体职工，尤其是销售、研发一线人员和技术骨干要积极参与到活动中来，围绕管理体制、三项制度改革、营销模式、科技创新、设备管理等内容，思良策、提建议、谋创新、助改革。三是做好元月份公司召开职代会的筹备工作。