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公司董事长、总经理贾国生在月度例会上要求加快推进体制机制改革创新 全面提升舞钢市场竞争力

 时间:2014-11-12 09:04:07编辑:arince来源:舞钢公司
10月31日下午,公司召开月度工作例会,全面部署11月份的重点工作。公司董事长、总经理贾国生指出,要认真学习贯彻集团改革创新大会精神和于勇董事长重要讲话精神,加快推进机制体制改革创新,激发活力,提高效率;要

10月31日下午,公司召开月度工作例会,全面部署11月份的重点工作。公司董事长、总经理贾国生指出,要认真学习贯彻集团改革创新大会精神和于勇董事长重要讲话精神,加快推进机制体制改革创新,激发活力,提高效率;要全面加强质量管理,树立“大质量”意识,全面提升舞钢的品牌信誉和市场竞争力。党委书记李炳军指出,各级党组织要认真学习贯彻中央十八届四中全会精神,围绕改革创新和生产经营中心任务,要切实发挥作用,主动作为,为实现公司扭亏目标保驾护航。

公司领导刘建国、贾明刚、谢良法、李建朝、赵文忠、殷儒生、张志民、张军、李照垠、朱新旺参加会议。

会上,公司首先对在10月份厂际劳动竞赛中获得进步最大奖的一轧钢、二轧钢两个单位进行了表彰,贾国生、李炳军为两个单位颁发了奖金。

贾国生在会上作了重要讲话。他首先总结了公司10月份工作中的亮点。两个炼钢厂生产稳定,一炼钢实现了低成本运行,二炼钢绩效考核取得突出成效。两个轧钢进步最大,轧出量和入库量都完成公司目标,尤其是实行合同交货期旬分析旬考核以来,公司合同完成率大幅度提高,交货期得到了有效保证,为销售工作提供了良好支撑。炼铁厂生产稳定,设备保证能力和原料结构改善都有很大进步。检修厂、动力厂、自动化部、运输部为主体生产发挥了保障作用。生产部、科技部、质量管理部也都做了大量艰苦细致的工作,取得一定成绩。

贾国生重点安排部署了11月份的工作。一要认真学习贯彻集团改革创新大会精神和于勇董事长重要讲话精神,深刻理解、全面认识改革创新的必要性、紧迫性和重要性,真正解放思想,颠覆传统,全面推进市场化改革,彻底打破计划经济和高盈利期的传统思维和习惯做法,跟上集团的新理念、新思路,跟上时代变革的步伐。二要加快销售、研发、人才激励使用机制的改革创新。三要全面加强质量管理,树立“大质量”意识,用服务质量的提高促舞钢全面质量的提升。四要强化铁、钢、轧系统精细管理,实现生产持续稳定顺行。五要大力压缩库存。六要全面谋划好明年工作。

公司党委书记李炳军安排了11月份的党委工作。一是认真学习贯彻中央十八届四中全会精神,这是当前一项重大的政治任务。二是要进一步深入学习、深刻领会于勇董事长在集团改革创新工作会议上的重要讲话精神。三是认真做好公司群众路线教育实践活动的总结和整改落实推进工作。四是围绕改革创新和生产经营中心任务,各级党组织要切实发挥作用,主动作为,为实现公司扭亏目标保驾护航。

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