有一种担当叫主动请缨

合金废钢和Ⅰ组料切割是原料部的一项主要工作，保两个炼钢厂生产所需来不得半点马虎。这项工作原本由实业公司劳务工承担，后来公司清退外部人员，切割任务就交给了从公司技改项目上撤回来的人员，但12月初，这部分人员根据需要又要重新拉回到技改项目上，一下子，一个重大问题就摆在了原料部领导面前——切割工作谁来承担？

12月4日上午，原料部召开动员会，发动职工主动报名参加钢铁料切割。

部领导满脸的焦虑，触动了参加会议的钢铁料配供车间主任杜广胜的心，一个大胆的想法在他心里萌发。

部里会议一结束，他便匆匆赶回车间，迅速组织召开车间领导班子成员和各班组长参加的会议，会议只研讨一个问题——本车间主动请缨，成立一支切割队，把合金废钢和Ⅰ组料的切割任务承担下来，行不行？而且还有一个前提，那就是原有钢铁料接卸和供应工作不能受一丝影响！

会议一开就开到了中午。会上，大家全面分析测算了任务量和可能遇到的困难，最终达成共识——主动请缨，以此作为践行“团结、担当、创新、必胜”理念的具体行动！

下午2时，杜广胜站到了部领导面前，郑重提出申请。

部领导对钢铁料配供车间职工的担当精神给予了高度肯定，并当即表示将对他们的工作给予大力支持。

12月5日，原有人员按计划撤走。

12月6日，由钢铁料配供车间20名职工组成的新的切割队伍拉上切割场地，正式开始切割！

虽然是第一次拿起切割枪，可他们在车间特意请来的切割师傅的指导下还是大胆地尝试着。两个人一支枪，谁都想多操作一会儿多学一会儿，遇到问题，马上找师傅。

钢铁料配供车间两名副主任亲自带领大家打这场攻坚战，一把手杜广胜也把大量时间花在切割场地上，只要有时间，他一样拿起切割枪操作。

该车间规定，车间领导和参与切割的管理人员一律不拿切割奖，奖励全给职工。

7日、8日双休，他们没有休息；14日、15日双休，他们依然没有休息，因为他们知道，炼钢生产所需Ⅰ组料供应不足，他们要通过自己的辛勤劳动为公司生产顺行提供有力保证！

日切割量在他们的努力下迅速递增，从最初的60多吨，很快提升到70多吨、80多吨、100多吨，现在，他们正向着日切割200吨的目标奋进！