公司开展“我为改革创新献一计”活动

集中群众智慧 汇聚改革合力

公司开展“我为改革创新献一计”活动

11月6日，公司工会、团委联合下发通知，在全公司开展“我为改革创新献一计”活动，以最大限度发挥广大职工的聪明才智，为舞钢变革求存、变革图强献计献策，推动公司实现全面扭亏、全面盈利，提升竞争力。

为深入贯彻落实公司改革创新动员大会精神，在加强改革创新顶层设计的同时，公司党委要求，要集中群众智慧，充分调动群众关心改革、支持改革、参与改革的积极性。为发动广大干部职工积极为改革创新建言献策，公司工会、团委联合开展“我为改革创新献一计”活动，发动广大干部职工，针对管理体制、三项制度、营销模式、科技创新、设备管理等五个方面的改革创新提出意见和建议。

公司要求，建议要具有较强针对性，应立足舞钢当前实际，针对五个方面工作，重点从管理架构、管理机制、管理制度上提出建议；要具有显著创新性。应以全面推进市场化改革为导向，从根本上提出打破陈规、颠覆习惯的好建议；具有较强可行性。建议应思路清晰，措施明确，数据翔实，设计周详，可行性论证充分，能够付诸实践。

公司工会、团委将会同有关部门组织评审，对评出的优秀合理化建议给予表彰奖励。奖励办法和标准参照执行《舞钢公司全员合理化建议和“五小”成果奖励办法》。对评出的优秀合理化建议由公司工会整理向公司汇报研究后，责成公司有关部门、单位组织实施。