集团对舞钢领导班子部分领导职务作出调整

5月26日上午，集团召开舞钢干部大会，宣布集团公司、集团公司党委对舞钢领导班子部分领导职务作出调整的决定：李炳军同志担任舞钢公司党委书记、副董事长。张志民同志不再担任舞钢公司党委书记、副董事长、董事、党委常委、工会主席；张军同志不再担任舞钢公司总经理助理；张志民、张军两位同志改任专务。

集团党委副书记、纪委书记邢强作重要讲话。

公司董事长、总经理贾国生，党委书记、副董事长李炳军，公司专务张志民分别作表态发言。

公司领导刘建国、贾明刚、钱泽旺、谢良法、李建朝、赵文忠、殷儒生、李照垠、朱新旺，公司专务张军参加会议。

集团党委组织部部长董雨善主持会议并宣读了集团公司、集团公司党委对舞钢领导班子部分领导职务作出调整的决定。

邢强对舞钢领导班子调整情况作了说明。他说，这次集团对舞钢领导班子进行调整，是根据河北省国资委和集团领导干部任免使用有关规定，从集团和舞钢发展全局出发，经过多方权衡、充分酝酿，慎重研究后做出的重大决定。希望舞钢领导班子和各级领导干部，切实把思想统一到集团公司、集团公司党委的决定上来，以实际行动正确理解和拥护集团决定，团结在舞钢公司领导班子周围，团结一心，同心同德，集中精力抓好生产经营各项工作，确保全面扭亏、全面盈利目标的实现。

邢强充分肯定了张志民和张军多年来的工作和表现。他说，张志民同志对舞钢感情深厚，不管担任什么职务，都是意志坚定，不惧不怕，勇于担当，坚决维护公司利益，是干部学习的榜样。张军同志长期在轧钢系统工作，专业扎实、踏实勤奋、任劳任怨，为舞钢在关键时刻应对困难做出了贡献。希望两位同志继续关心支持舞钢的建设和发展，思想不松懈、工作不松劲，为舞钢早日实现扭亏和提升竞争力再做贡献。

邢强高度评价李炳军同志。他说，李炳军同志长期从事党务和组织工作，政治立场坚定，处事公道正派，既有基层工作的丰富经验，又有宏观层面的管理思路，勤于思考，作风扎实，勇于创新，敢于担当，工作中表现出很强的组织协调和领导管理能力。希望炳军同志作为舞钢主要领导成员，尽快进入角色，创出新局面，干出新业绩。

针对舞钢公司下步工作，邢强提出了明确的希望和要求：

一、要深入贯彻落实于勇董事长在舞钢调研讲话精神，强化责任，勇于担当，进一步坚定“全面扭亏、全面盈利”的信心和决心。

“2014年全面扭亏、2015年全面盈利”，是集团领导班子针对集团经营现状和当前钢铁行业大势作出的重大决策，是包括舞钢在内集团各子公司生存发展的战略选择。一季度和4月份，各子公司都完成了当初看上去根本不可能实现的阶段性目标任务，特别是舞钢，变化更是令人振奋。

4月中旬于勇董事长来舞钢调研，在拜会平顶山市委书记陈建生时特别讲到：舞钢这个企业，集团要保持他的健康发展，而且要他有一个更加美好的未来。这不仅仅是集团发展的需要，也是河北钢铁对河南省委省政府，对平顶山市、舞钢市的一个交代。集团未来发展当中会高度关注舞钢的现在和未来。舞钢领导班子和各级干部，要有一种义无反顾的责任和担当，要站在对集团负责、对历史负责、对舞钢负责的高度，切实增强责任意识和担当精神，聚精会神、心无旁骛地开展工作，不遗余力地朝着集团给舞钢提出的“年内扭亏、全年现金流不减”的目标迈进，坚决打赢“2014全面扭亏”攻坚战。

二、突出重点，抓好落实，确保全年扭亏增盈目标的实现。

一是要进一步优化工艺流程，大力推进挖潜增效。高炉投产几个月来，舞钢已经取得了很大的进步，但还远远不够。一定要对标一流，最大限度挖掘各方面潜力，实现铁前系统低成本运行目标。二是要坚持“四个不能丢”，永葆舞钢在宽厚板领域的领先优势。舞钢必须在保证产品高端和品种路线的基础上研究如何降低成本，决不能牺牲产品去走低成本路线。要高举品牌、品种、质量大旗，不断强化新产品研发，优化品种结构，打造具有差异化优势的拳头产品，始终走在国内外宽厚板技术发展的前列。三是要抓好产线对标，全面提升产品盈利能力。要紧紧抓住产线对标这条主线，自觉主动走出去，对标国内外同类型产线，不断发现方方面面的差距，在学习先进、赶超先进中全方位提升市场竞争能力。在品种研发和销售上、在把最优质的资源配置到产线上等方面，为集团提供借鉴，成为研发、销售和人才培养使用的榜样。四是要强化资金管控，打造低资金储备条件下的全新生产经营秩序。必须按照集团要求，彻底颠覆高盈利期生产组织模式，提升资金运行效率，严格控制非生产性开支。要盘活资产，发挥好资产资源的最大效益。在资金管理上，要做到任何一笔资金都要花在刀刃上，每一分资金的增加都要靠自己的生产经营来改善。五是要大力削减钢铁主业附加成本，还原钢铁主业的先进性。推进生产经营各系统单元化、市场化管理，全力加快外围单位和辅业单位市场化、专业化运作，将长期附着在钢铁主业的附加成本削减到合理水平；高度重视产业链上下游流通领域成本和费用的控制，将费用控制的触角延伸到“围墙以外”，将原本拱手让给众多中间商的利润拿回来。

三、解放思想，提升理念，打造一支勇于担当、敢打必胜的领导班子和干部职工队伍。

搞好搞不好，关键在领导、在各级领导班子。要提升理念，改革创新。一定要靠思想解放和理念转变、靠制度创新和改革来解决历史包袱和复杂问题。要加强学习，提高素质。各级领导班子必须全方位加强学习，不断提高自己，才能在工作中处变不惊、得心应手。要增进团结，改进作风。要认真贯彻民主集中制原则，主要领导发挥好核心带头作用，注意集中班子成员的智慧和力量；班子成员要讲政治、顾大局，自觉维护班子团结。要以群众路线教育实践活动为契机，弘扬焦裕禄精神贯穿始终，把全面扭亏作为最大的惠民工程，带头发扬挑灯夜战、不达目的誓不罢休的拼搏精神，心无旁鹜抓扭亏，一心一意搞经营，确保目标任务的完成。

邢强特别指出，希望舞钢两级班子和广大干部职工，把思想统一到集团的决策上来，坚定必胜信心，增强责任意识，弘扬担当精神，集中精力抓扭亏，创造性地做好各项工作，以优良的经营业绩，为集团实现全面扭亏全面盈利做出新的更大贡献。

贾国生代表舞钢领导班子表示，坚决拥护和支持集团、集团党委所作出的调整决定，这次调整也是集团对舞钢支持和帮助的具体体现。他说，炳军同志政治素质高，大局意识强，组织协调能力突出。无论是在邯钢、集团还是矿业公司，在群众中都拥有很高威信。炳军同志来舞钢工作，是集团公司对舞钢的巨大支持。我们将全力支持炳军同志的工作，团结一致，按照集团的要求，向更高的目标努力，把舞钢的工作做得更好，把舞钢的各项工作搞得更加生龙活虎。

贾国生对张志民、张军多年来为舞钢发展所做出的贡献给予高度评价。他说，张志民同志意志坚定，一心为公，在急难险重工作面前能够挺身而出，特别是在废钢综合治理等工作推进上，能忍辱负重，不惧不怕，一心一意为舞钢，坚决维护公司利益，是各级干部学习的榜样。他用行动告诉我们，当干部就是要有担当，甘于为公司献出自己的一切。张军同志为舞钢的发展建设、产品升级、开发作了很多工作，可谓任劳任怨，不计名利，特别是任总经理助理后，扎实推进适应市场、产销对接、安全环保等工作，为舞钢在关键时期应对市场困难做出突出贡献。希望今后继续关心支持舞钢，再作贡献，共同见证舞钢光明而美好的未来。

李炳军表示完全拥护和服从集团决定。他说，舞钢是一个优秀的企业，有着辉煌的历史和业绩，在我国钢铁行业占有重要位置，我对舞钢一直很有感情，能成为其中的一员，感到非常荣幸。我一定会尽心尽力尽职尽责，围绕集团和公司中心工作勇于进取，积极开展工作，决不辜负集团和集团党委、舞钢广大干部职工信任。尽管当前舞钢生产经营形势严峻，面临着各种各样的挑战，但相信有集团公司的坚强支持，有国生董事长为首的公司领导班子正确领导，有干部职工的共同努力，舞钢一定能打赢扭亏脱困攻坚战，创造舞钢新的辉煌。

张志民在简短的发言中表达了对舞钢的深厚感情，祝愿集团兴旺发达、舞钢蒸蒸日上。

公司副处级以上干部及部分职工代表参加会议。