让世界钢铁因宝钢而不同

　　3月的北京，全国两会召开，举世瞩目。国企改革、节能环保、进退并举……一个个令人振奋的热词频频出现，一份份情真意切的提案引发热议。两会代表委员肩负重托，认真履职。

　　全国人大代表、宝钢集团有限公司总经理何文波在京出席了第十二届全国人民代表大会第二次会议。在本次会议上，何文波参加了上海代表团对政府工作报告的审议以及其他重要议题的讨论。讨论中，何文波就产能过剩、节能减排、转型升级、技能人才培养等主题作了发言，并回答了新华社、人民日报等多家媒体所关注的问题。会议间隙，何文波接受了本报记者的专访。谈到李克强总理的政府工作报告，他直抒胸臆；谈到国企改革发展，他满怀信心。他指出，当前，举国共筑中国梦，对钢铁企业来说就是钢铁强国梦，对宝钢人来说就是要成为全球公认的卓越企业。“这是宝钢肩负的新的历史使命，要让世界钢铁行业因宝钢而不同。”

　　◆从《报告》看钢铁行业的发展

　　国务院总理李克强作的政府工作报告，详解2014年重点工作，其中较大篇幅涉及国资改革和国企发展，从中看到全面深化国资改革的方向和加快国企改革发展的重点领域。

　　何文波说，总理的报告有很多热点，从行业关注的角度来讲，他对报告中“要把创新摆在国家发展全局的核心位置”感到振奋。报告中讲到鼓励先进材料的应用，从消费端促进节能减排，这正是宝钢一直在考虑的问题。如果能够落实，对钢铁企业制定面向未来的提升计划是非常重要的。何文波说，钢铁企业被认为是雾霾的“元凶”之一，源于钢铁企业发展过程中对环境的影响。但看问题要一分为二：落后产能直接关系排放水平，肯定应该淘汰；而有一些钢铁企业有较强的竞争力，有充足的环保投入。这类企业就需要从法律、政策上鼓励他们提高装备水平。总理的报告中已经有了导向性的激励政策，希望未来几年能够真正落实。何文波还专门提出了“关于加强政府引导，促进装配式钢结构民用建筑产业化发展”的建议。

　　报告中还提到，“产业结构调整要依靠改革，进退并举。”钢铁企业如何进退并举呢？何文波的观点是，钢铁产业在实现中国梦、建设资源节约型国家的战略中，有其自身的使命。钢铁除了要在生产过程更加清洁上有作为，还完全有能力向下游用户提供绿色材料，为全社会的节能减排作贡献，促进国民经济健康发展。因此，钢铁企业必须走转型发展之路。钢铁企业要转型至少有两方面的含义，一要不断升级发展，产品要符合未来整个工业体系或者国民经济的需求。为此，何文波还提出了另一项建议，“通过标准同步提升推进钢铁及下游产业升级发展”。二要调整布局，从环境要求较高或环境成本较高的地方退出。可喜的是，政府已经在促进行业进步、绿色发展方面有所行动，比如出台政策支持企业节能减排。优秀企业往往会把握这个机会，走可持续发展道路，提升市场竞争力。

　　说起中国钢铁业的现状和未来的发展，何文波认为，中国钢铁业贡献巨大，具体体现在：满足了快速增长的钢铁需求，中国钢铁产品技术水平快速提升，中国钢铁业成本控制能力和经营能力显著增强。不可否认，中国钢铁行业仍然存在问题，如过度投入造成大量产能过剩；产能的分散状态、业内的过度竞争，使产业链处于不利地位；环保投入没有跟上环境需求等。要解决这些问题，无论是钢铁行业还是钢铁企业都还有许多工作要做。行业首先要解决钢铁总量、产业布局和集中度的问题，企业着重要解决公司治理、环保投入和劳动效率的问题。

　　◆国企改革路在脚下

　　国企改革从十八大召开时就成为广泛讨论的话题，上海、广东等地是国企改革的前沿阵地，全国两会亦被认为是推进国企改革进程的重要时点。

　　十八届三中全会明确提出，要让市场在资源配置中起决定性作用。钢铁行业市场起决定性作用差距在哪里？何文波说，代表们在讨论，放开市场，政府怎样才能更好地发挥作用。大家认为，政府要更有作为，要健全市场机制，让市场更公平。通过优胜劣汰，让优秀企业成长起来，发展下去。他又以环保为例，近年来国内领先的钢铁企业对环保投资力度很大。粗略测算，仅环保运行成本，每吨钢增加100元钱。但在可执行的环保标准中，落实力度有待提高。“现在的情况是，有的落实了，有的没落实。落实的钢厂总吃亏，显然不可持续。政府要像落实‘八项规定’一样来执行环保标准，让先进产能替代落后产能。”说到这里，他又提起另一项建议，“促进钢铁行业加快污染防治及环保综合整治步伐”。何文波坚定地表示，未来几年，作为人大代表，他还要和同行一起研究，怎样从立法的角度，使钢铁行业的市场机制更健全，钢铁行业发展更健康。

　　在谈到宝钢今年在国企改革中会有哪些举措时，何文波说，今年肯定是宝钢的改革之年。宝钢从来没有停止过改革的步伐，而且还会继续下去。从作为央企首批试点公司治理改革以来，宝钢已经享受到了改革带来的红利，为下一步深化改革创造了条件。宝钢不仅有钢铁主业，还有金融、物流、信息、电子商务等其它产业，也都发展了一二十年。我们希望在所有制改革方面，宝钢能先行一步。何文波表示，虽然任何改革前行都有风险，但我们愿意接受挑战。钢铁企业是一个全面竞争、没有任何保护的行业，宝钢的经营业绩能够位居世界前列，说明我们还有潜力，所以要改革，要更大的红利。可以说，十八届三中全会以后，宝钢进一步深化改革正当时。宝钢今年的主旋律就是全面深化改革创新。

　　人大代表肩负人民重托，认真履职，着眼深化改革、扩大开放和一系列关系国计民生的重大问题，提出若干议案。何文波介绍说，他特别关注其中与宝钢全面深化改革创新有关的三项议案：关于尽快制定中华人民共和国电子商务法的议案、关于立法规范混合所有制企业员工持股的议案、关于企业破产重整的立法议案。

　　◆胸怀使命践行宝钢梦

　　“成为全球公认的卓越企业”，就是宝钢人的梦想。实现宝钢梦，需要使命感的支撑。何文波说，使命感是一种价值观，是一种理想和追求。“成为钢铁技术的领先者，绿色产业链的驱动者，员工与企业共同发展的公司典范 ”，就体现了宝钢人的使命。面对钢铁行业产能过剩的现状，宝钢人既有强烈的危机感，也有强烈的使命感。要认识钢铁业的价值所在，认识宝钢在钢铁业的地位和作用，认识每位员工在宝钢工作的价值。何文波深情地说，使命感让大家为了一个共同的梦想走到一起，对自己的事业心怀敬意，充满热情。有发自内心的理想和信念：钢铁业是值得我们献身的事业。这种信念来自每个人心底迸发的激情，相信世界钢铁业因为有了宝钢而变得不一样。他认为，宝钢人应该有能力向全世界证明，在钢铁这个重要的产业中，有没有“我”是不一样的。

　　宝钢要承担起社会责任，要对行业有贡献。当前，钢铁业处境艰难：产能严重过剩、对生态环境造成不良影响、回报率低，几乎看不到钢铁行业为社会创造价值。这种情况下，使命感和自豪感哪里来？何文波说，不妨先问一问，没有宝钢会如何？有了宝钢会怎样？乔布斯怀着一种强烈的使命感来看待苹果公司的价值和使命，认为“没有苹果公司，世界将会不同”。何文波说，宝钢就要有这样的追求，要通过技术创新和商业模式创新，为钢铁产业的变革和发展作出我们的贡献。这样，宝钢人的工作才会更有意义，才会有价值，才谈得上使命感，才能体现“有了宝钢，钢铁业就不一样”。 这是宝钢的价值，是宝钢承担的社会责任。

　　要完成使命，就必须把创新放在首位。过去三十年，宝钢的价值体现在替代进口、促进中国钢铁业技术进步、带动相关产业技术进步等，这些都离不开创新。现在，宝钢在技术创新和商业模式上的创新，使得钢铁行业的流程更高效、更环保；钢铁上下游产业链更有价值，为国民经济增添了活力和动力。可见，宝钢要成为创新型企业，要为中国成为创新型国家作贡献，这就是宝钢的价值所在。所有参与创造价值的员工，与企业共享改革发展成果，大家就会从心底热爱自己的工作，愿意为之付出。不管环境怎样变化，这支队伍将会一往无前、无往而不胜。