八钢推进环保工作的全流程管控

　　日前，八一钢铁与各子分公司逐一签订环保责任书。这是八钢首次进行环保签约，标志着八钢对环保工作将实行更严的标准、更高的要求，环保管控也将由原来的单一末端管控提升至涵盖钢铁全流程的体系管控，从而促使环保工作从表面污染源管理向深层次管理迈进。

　　近年来，八钢把环保工作当作企业安身立命的重大问题，在狠抓环保基础管理、大力进行绿化、美化的基础上，高起点、高投入建设了一批环保治理项目，包括圆形料仓、污水处理、烧结烟气脱硫等环保治理项目以及钢渣处理、矿渣微粉加工等固废综合利用产线。厂区、生活区环境面貌发生了显著改变。数据表明，八钢钢产量逐年上升，去年已增至714万吨，但污染物排放量逐年下降。因环保工作取得的阶段性成效，去年，八钢还获得了政府财政奖励资金。

　　今年，八钢认真梳理、排查环保工作中存在的问题，对照国家新的标准，对自身现状环境指标进行合规性分析，对铁、钢、材各生产工序的污染物排放，包括矿山企业在内，进行全面总结，提出环保工作要从目前的表面污染源管理向深层次管理迈进，由原来的单一末端管控提升至涵盖钢铁全流程的体系管控。污染减排要战略转型，要从注重“末端治理”和“达标排放”为主，向钢铁生产全过程的污染减排战略转变；向以结构调整为主的前端减排和以技术进步为主的中端减排转变；污染物防治要由原单一工序、单一技术、单一污染物防治转向多污染物协同治理转变；要在提升环境监测能力的同时，研发、引进、实施一批减排技术，构建减排技术支撑体系。

　　八钢结合各生产工序的实际情况，对水、气、声、渣、危化品、扬尘等各种污染情况，做出数据分析模型，找出主要短板，列出了一批重点环保攻关项目，制订了新的环保绩效指标，层层分解到各单位、各工序，并以签订环保责任书的形式，切实落实各级管理人员环保责任，确保八钢环境持续改善，企业竞争力不断提升。

　　据了解，此次签订的环保责任书的主要内容分为共性指标与独有指标考评两部分。共性指标包括环保基础管理、环保设备管理两方面，独有指标是各道工序独有的。考评内容细致，绩效指标明确，并约定了详细的奖惩办法，强调了一把手的责任，把环境风险列为企业未来持续生存和发展的最大硬约束。