公司隆重表彰2014年度先进集体和先进个人

2月26日上午，公司隆重召开表彰大会，表彰在2014年扭亏攻坚战中涌现出的先进集体和先进个人，表彰2014年合理化建议活动先进集体和先进个人。公司董事长、总经理贾国生作了题为《选树典型，弘扬先进，激发活力，激活潜能，为实现2015年全面盈利而努力奋斗》的重要讲话，号召全体干部职工紧密团结起来，以“啃硬骨头”、“涉深水区”的勇气和自觉担当，上下同心，上下同欲，奋力拼搏，开拓进取，坚决实现2015年全面盈利，昂首阔步迈向舞钢更加美好的明天。

公司党委书记李炳军主持会议。

公司领导刘建国、贾明刚、钱泽旺、谢良法、李建朝、赵文忠、殷儒生、张志民、张军、李照垠、朱新旺参加会议。

在公司2014年扭亏攻坚战中，涌现出了一大批顾全大局、勇挑重担、务实创新、成绩显著的先进集体和先进个人。公司、公司党委研究决定，授予第一炼钢厂、第二炼钢厂、检修厂、能源中心、运输部、科技部、自动化部、武装保卫部、生产计划部、规划发展管理部10个单位“先进单位”称号。授予王晓义、王军伟、赵国昌、甘冰、冯杰夫、张振国、赵志安、张鹏、杜侃、兰德杰10名同志“公司劳动模范”称号。

同时受到表彰的还有17个先进车间、34个先进科室、67个先进班组、33名优秀班组长、238名先进生产者。

2014年，公司合理化建设活动蓬勃开展，全年共征集实施后的合理化建设2390项，有效解决了公司生产、设备、工艺技术难题，促进了各项目标的实现。为了进一步保护、引导职工参与企业管理的积极性和创造性，继续开展好合理化建议活动，公司隆重表彰了合理化建议单位和个人。第一炼钢厂、第一轧钢厂、第二轧钢厂、检修厂、自动化部获合理化建议最佳组织单位称号；炼铁厂、第二炼钢厂、能源中心、科技部、质量管理部被评为合理化建议优秀组织单位；杨晓峰、朱建强、李惠勇、刘杰、杜尚召、赵伟民、曹绍汉、车金峰、温建峰、廖旭志获合理化建议标兵称号。同时受到表彰的还有10名合理化建议能手和20名合理化建议先进个人。

公司领导为受到表彰的劳动模范、合理化建议标兵和先进集体代表颁发了证书、牌匾。

贾国生在讲话中概括总结了2014年工作取得的突出成绩，充分肯定了公司各单位、各部门在2014年工作中取得的成绩和作出的贡献。着重地介绍了先进单位的突出业绩和劳动模范、合理化建议标兵的先进事迹，高度评价了他们突出业绩背后所体现出的崇高精神、优良作风和优秀品质。

贾国生强调当前要认真抓好6项重点工作。

第一，保持2月份以来生产经营的良好势头，打好3月份翻身仗，进一步坚定全面盈利的信心和决心。公司铁钢轧新的平衡已经建立，实现全面盈利的基础已经夯实，条件已经具备，只要我们保持好当前势头，全面盈利的目标就一定能够实现。

第二，推进销研产用体系建设，夯实2015年全面盈利的坚实基础。销售方面，要发挥好近百名销售人员全国布局的网络优势，稳定固化销售渠道，牢牢占领中高端市场。研发方面，要抓好研发课题推进，强化新产品研发激励，始终坚持以市场需求引领研发方向，不断把更多“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的新产品推向市场。生产方面，要坚持以交货期为主线、以质量为前提，满足销售和用户要求。用户方面，要突出服务能力建设，为用户提供从产品到使用技术的全方位服务，培育忠诚可靠的终端用户群体。

第三，抓好设备集中性检修，为全面盈利提供坚强保障。这次铁钢轧设备集中性停产检修，是近年来规模较大的大中修，公司上下要高度重视，按照“五保”要求，保项目、保质量、保工期、保安全、保费用，圆满完成检修任务，使设备功能和精度恢复到最好水平，为生产上水平和2015年全面盈利提供坚强的设备保证。

第四，加快体制机制变革，实现非钢产业大发展。思路一变天地宽，所有非钢单位都要真正解放思想，转变观念，发挥优势，主动面向内外两个市场，尽快发展成为独立经营、自负盈亏、具有较强竞争力的经营主体。公司希望非钢产业单位，抓住机遇，加快发展，尽快成长为公司创收创效的生力军。

第五，学习先进，弘扬先进，凝聚起攻坚克难的强大正能量。在先进人物和劳动模范身上，闪耀着勤奋敬业、钻研爱学、拼搏奉献、勇争一流的优秀品质，这是我们当前战胜困难、勇往直前的宝贵财富。公司各级组织和宣传部门，要利用各种媒体和手段，大力宣传先进集体和先进个人的先进事迹，在全公司营造崇尚先进、学习先进、先进光荣、劳动伟大的浓厚氛围。广大干部职工要积极向先进学习，立足岗位，比学赶超，力争上游，奋勇争先；先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，在2015年全面盈利攻坚战中再立新功，再创佳绩。

第六，保持生产经营良好势头，营造全面盈利的良好环境。当前，舞钢生产经营势头很好，工序瓶颈环节已基本疏通，全面盈利的各项举措正在发力，实现扭亏为盈的目标胜利在望。在钢铁行业寒冬仍在延续的严峻形势下，全体干部职工要齐心协力，奋力拼搏，众志成城，共同开创舞钢生产经营新局面。

李炳军就如何贯彻好本次大会精神提出4点要求。一是要认真组织，扎实抓好贾总讲话精神的学习贯彻，统一思想，鼓舞士气，增强信心，激发干劲。要把传达贯彻会议精神作为当前领导干部下基层进班组的重要内容。围绕打赢2015年全面盈利攻坚战，更进一步地重视并做好思想引领工作，凝聚起攻坚克难、众志成城的强大合力。二是要大力弘扬劳模精神，在全公司营造学先进、树正气、争一流、作贡献的浓厚氛围。党委宣传部和公司工会要通过具体载体和形式，广泛宣传劳动模范和先进人物的典型事迹，宣传他们“爱岗敬业、奋力拼搏、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神，进一步提升劳动模范在公司的影响力、感召力和辐射力。三是进一步扎实开展合理化建议活动，保护、引导、发展好职工参与企业管理的主人翁精神和工作的积极性、创造性。公司工会要确保活动有声有色，为公司全面盈利再添新动力。四是要以此次表彰会为契机，努力开创公司生产经营和改革发展的崭新局面，在全行业全社会树立舞钢公司的崭新形象。

副总经理刘建国宣读了《关于表彰2014年度先进集体和先进个人的决定》。

党委常委朱新旺宣读了《关于表彰2014年度合理化建议先进集体和先进个人的决定》。

先进单位、公司劳动模范、合理化建议标兵代表作了表态发言。