国务院国资委专刊推介武钢企业文化建设经验成果
近日,国务院国资委编发《中央企业宣传思想文化工作简报》企业文化专刊,在中央企业系统内独家推介武钢企业文化建设工作经验成果。
近年来,面对愈演愈烈的钢铁行业“寒冬”和企业转型发展的内在压力,武钢持续加强企业文化建设,充分发挥企业文化的引领、示范和提升作用,不断为应对危机、创新发展凝聚正能量。
武钢相继出台《关于加强企业文化建设的实施意见》、《企业文化建设管理办法》、《企业文化评价管理规定》等规章制度,进一步完善了企业文化建设机制体制。通过开展企业文化建设年、企业文化“五进”、文化讲堂等活动,进一步创新丰富了企业文化落地载体。特别是在践行社会主义核心价值观的实践中,开展“最美武钢认”评选活动,不仅成为武钢企业文化建设的重大创新,也产生了广泛而积极的企业和社会影响。一系列举措持续催化,增强了干部职工对企业文化的认知认同,也有效提升了干部职工战胜危机的信心和决心,成为“寒冬”中的一股“暖流”。
武钢的这些经验成果和产生的广泛影响,不仅引起国内众多主流媒体的关注和报道,也受到国务院国资委的肯定,成为向各中央企业推介的典型。
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