钢铁业“大重组”何时到来？

业内人士认为,我国钢铁业现状短期内不会发生大的变化,但未来10年,兼并重组将是重要戏码,中国钢铁产业版图将发生巨大变化。针对目前兼并重组面临的市场效果不佳、重组模式简单等问题,专家建议,实施跨地区、跨所有制的大规模兼并重组,同时寻求更高层次上的兼并重组模式

在3月30日举办的“2014(第五届)中国钢铁规划论坛”上,中国钢铁工业协会党委书记刘振江表示,2月末,中钢协CSPI钢材综合价格指数为96.46点,环比下降1.19点,连续第6个月下跌。截至3月7日,钢材综合价格指数为95.94点,比年初下跌3.2点,跌幅3.23%;比去年同期下跌13.21点,跌幅12.1%。钢铁行业可能将遭遇到2000年以来最差的年度第一季度表现。

冶金工业规划研究院院长李新创认为,随着钢铁行业进入微利时代,传统的粗放式增长已经行不通了,钢铁业需加快结构调整,向管理要效益。

冶金工业规划研究院的统计数据显示,当前,钢铁企业盈利前十的企业,产量13976万吨,仅占重点统计企业的22%,但盈利总额223.82亿元,占重点统计企业的97.7%,占盈利企业盈利额的64.4%。亏损前十企业亏损额占比96.7%。钢铁企业盈利能力严重分化将进一步加快产业调整步伐。

李新创表示,钢铁业的现状在短期内不会发生大的变化,但已经看出积极的端倪。中国钢铁业兼并重组的高峰还没有到来,未来10年,兼并重组将是中国钢铁产业的重要戏码,中国钢铁产业版图将发生巨大变化。

工业和信息化部产业政策司副司长苗长兴建议,应实施跨地区、跨所有制的大规模兼并重组。虽然近年来,我国兼并重组取得了积极进展,但大部分联合重组都是在省域范围内靠政府组织完成的,这种靠政府牵线,甚至主导的兼并重组在很多情况下并没有取得良好的市场效果,距离形成本区域内龙头企业的目标仍有相当差距。

同时,鉴于我国钢铁行业在体制机制上仍存在相当大的障碍,要告别过去简单相加的重组模式,应在更高层次上探讨更适合我国的兼并重组模式。