西安网友质疑90后起薪5000：不具代表性

你是否记得自己的第一份月薪领了多少钱?几十元还是几百元?抑或几千元甚至上万元?近日，前程无忧发布“人生第一份offer晒单活动”的结果，从60后第一份月薪86元到90后第一份月薪基本在5000元以上，令人感慨万千。而从2015年的起薪调查来看，雇主提供给毕业生的起薪普遍高于2014年10%以上，超过员工薪资涨幅。

70后大学生起薪集中在400至2000元

数据显示，60后(80年代毕业)大学生第一个月收入多数在200元内，最早一位1982年毕业的大学生说，第一年试用期工资45元，转正后59元，津贴加上一些稿费，月收入86元;70后(90年代毕业)的大学生的起薪集中在400至2000元，这中间从1996年起，进入加速增长时代，平均月薪很快就从千元到达2000元;而80后大学毕业生的第一份月工资则在3000元左右维持了数年，以房地产、机械重工行业为代表的民营企业做大，提升了大学生整体起薪水平，与此同时又受全球经济影响，引领校园招聘的跨国企业薪酬增长放缓。

90后本科生起薪基本在5000元以上

到了由90后撑起的2013至2015年毕业生职场，offer的增长开始有些不受经济因素的控制。调查显示，15个招聘大学毕业生最多的行业、263家较大规模企业中，本科毕业生起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高，但招聘岗位主要为销售类，其起薪实质是底薪，加上业绩奖励也不低。值得一提的是，不少企业给出的硕士研究生的起薪水平与本科生一致，或者仅多出1000-2000元。

此外，行业之间的大学生的起薪差距并不大，北上广深等一线城市的起薪差距也不算大，但行业内企业的offer水平相差更大。以时下最炙手可热的电子商务行业为例，本科生(非销售类)最低为3500元，最高16000元，一年16个月薪水。同样情况也发生在金融投资行业。

有人点赞有人质疑

不过，对于如此调查结果有人赞同有人质疑。70后白莉莉在一家大型连锁企业管理岗位任职，对于第一份月薪她记忆犹新。1995年上班第一个月底薪是300元，加上绩效工资，算下来领了476元，当时挺满足也很激动，毕竟是自己人生中挣到的第一笔血汗钱。”去年大学毕业的黄海静表示，虽然已经入职，但参加招聘会找工作的情景依然历历在目。“跳槽对我来说已经不算稀奇，主要是应聘时承诺的薪水不能兑现，其实我要求并不高，起薪3500元左右就可以了，但事实并非如此，尤其是所调查的数据显示我们起薪基本5000元以上，对我来说是天方夜谭。”籍贯甘肃的90后郭海平，大学毕业后就职于西安一家电子设备公司，他说，自己第一份月薪不足3000元。“岗位不同薪水也不一样，营销岗位月薪上万的不足为奇，而普通岗位月薪5000元以上几乎不可能。”记者对西安的一些90后大学毕业生进行了解，他们对于5000元起薪多持怀疑态度，认为这种调查完全不具有代表性，在西安很多行业达不到，在内地相当多的城市，不要说90后达不到起薪5000元的水平，就连干了相当长时间的80后也拿不到。

来源   三秦网

(编辑者：wanghui)