舞钢动态
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- 公司工会开展职工心理帮扶打造“心灵港湾”2013-12-04 08:58:43
- “到目前为止，我们的‘阳光之家’QQ群已经有9位心理咨询师和10多位心理咨询人士入驻。”11月14日，公司工会女工部负责人告诉记者，10月底，公司职...[全文]
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- 一轧钢轧钢车间细化管理促指标提升2013-12-03 09:13:30
- 今年以来，面对严峻的市场形势，一轧钢轧钢车间进一步加强精细化管理，战危机，保生存。今年前10个月，该车间在强化管理的同时促进了钢板质量改善，其中热轧性能合格率比...[全文]
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- 质管部开展安全隐患专项治理2013-12-03 09:13:26
- 11月18日，质量管理部以“百日安全无事故”活动为切入点，严格管理，从细节抓起，及时排查安全隐患。 该部开展了提高安全意识、增强安全责任、保证安全生产的...[全文]
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- 自动化部安全百日赛活动重实效2013-12-03 09:13:26
- 自动化部以安全百日赛活动为载体，积极开展增强全员安全意识宣贯活动，深入进行隐患自查，狠抓整改落实等工作，取得了良好效果。 该部成立了部、车间两级活动领导小组。...[全文]
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- 轧钢系统精细化管理初见成效2013-12-03 09:13:23
- 11月16日，公司总经理助理张军带领公司推进精细化管理领导小组的有关人员深入两个轧钢厂了解两厂车间科室精细化管理推进情况。 一轧钢热处理车间、技术科，二轧钢处理车...[全文]
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- 一炼钢开展冬季设备大检查2013-12-03 09:13:23
- 11月12日和15日，一炼钢机动科按照厂统一部署，对全厂生产设备、厂房结构分别进行冬季六防全面检查和隐患处理验收工作，12日共查出设备隐患18项、急待整改10项、需加强防...[全文]
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- 公司各单位认真贯彻执行公司人事改革制度2013-12-03 09:13:20
- 一轧钢： 11月13日，公司人事制度改革大会召开之后，一轧钢迅速向全厂副科级以上干部传达会议精神，学习公司新下发的三个文件，要求全体副科级以上干部，彻底转变观念，...[全文]
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- 公司2013年管理体系内审工作圆满结束2013-12-03 09:13:20
- 11月14日，公司管理体系内审末次会议召开，通报了对质量(QJ、Q1)、环境、职业健康安全管理体系运行情况的审核结果。审核验证结果表明：公司管理体系的各项管理活动结果符...[全文]
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- 运输部前十个月对外创收超去年全年2013-12-03 09:13:17
- 今年以来，运输部确立了“巩固老客户、开拓新项目”的对外创收发展思路，通过开展市场调研、集体决策论证、项目尝试实施，对外创收取得了明显进展，经济效益明...[全文]
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- 公司各单位认真贯彻执行公司人事改革制度2013-12-03 09:13:13
- 11月13日下午，运输部组织副科级以上人员及离职干部认真学习了公司加强干部管理、深化人力资源改革的有关文件，传达贯彻公司有关精神。 会上，运输部全文传达了公司《关...[全文]
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- “黄金通道”上忙创收2013-12-03 09:13:06
- “8个人都派出了，我现在连一个人都派不出了。”11月19日上午9时半，运输部铁山站站调郭晓看着成堆的活儿干着急，“如果有人的话，就能把这40多个重车送...[全文]
