舞钢动态
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- 轧钢系统精细化管理初见成效2013-11-25 09:43:16
- 11月16日，公司总经理助理张军带领公司推进精细化管理领导小组的有关人员深入两个轧钢厂了解两厂车间科室精细化管理推进情况。 一轧钢热处理车间、技术科，二轧钢处理车...[全文]
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- 一炼钢开展冬季设备大检查2013-11-25 09:43:16
- 11月12日和15日，一炼钢机动科按照厂统一部署，对全厂生产设备、厂房结构分别进行冬季六防全面检查和隐患处理验收工作，12日共查出设备隐患18项、急待整改10项、需加强防...[全文]
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- 轧钢系统精细化管理初见成效2013-11-25 09:43:16
- 11月16日，公司总经理助理张军带领公司推进精细化管理领导小组的有关人员深入两个轧钢厂了解两厂车间科室精细化管理推进情况。 一轧钢热处理车间、技术科，二轧钢处理车...[全文]
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- 一炼钢开展冬季设备大检查2013-11-25 09:43:16
- 11月12日和15日，一炼钢机动科按照厂统一部署，对全厂生产设备、厂房结构分别进行冬季六防全面检查和隐患处理验收工作，12日共查出设备隐患18项、急待整改10项、需加强防...[全文]
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- 公司各单位认真贯彻执行公司人事改革制度2013-11-25 09:43:12
- 一轧钢： 11月13日，公司人事制度改革大会召开之后，一轧钢迅速向全厂副科级以上干部传达会议精神，学习公司新下发的三个文件，要求全体副科级以上干部，彻底转变观念，...[全文]
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- 公司2013年管理体系内审工作圆满结束2013-11-25 09:43:12
- 11月14日，公司管理体系内审末次会议召开，通报了对质量(QJ、Q1)、环境、职业健康安全管理体系运行情况的审核结果。审核验证结果表明：公司管理体系的各项管理活动结果符...[全文]
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- 公司各单位认真贯彻执行公司人事改革制度2013-11-25 09:43:12
- 一轧钢： 11月13日，公司人事制度改革大会召开之后，一轧钢迅速向全厂副科级以上干部传达会议精神，学习公司新下发的三个文件，要求全体副科级以上干部，彻底转变观念，...[全文]
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- 公司2013年管理体系内审工作圆满结束2013-11-25 09:43:12
- 11月14日，公司管理体系内审末次会议召开，通报了对质量(QJ、Q1)、环境、职业健康安全管理体系运行情况的审核结果。审核验证结果表明：公司管理体系的各项管理活动结果符...[全文]
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- 公司顺利通过“全国质量奖”确认2013-11-24 08:48:00
- 11月3至4日，主题为“科学发展——实现有质量的增长”的“第十三届全国追求卓越大会”在北京召开。原全国人大副委员长顾秀莲、中国质量协...[全文]
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- 二炼钢巧改钢包水口操作法2013-11-24 08:47:53
- 10月份，二炼钢通过改进钢包准备工序对钢包水口的操作方法，降低了成本，提高了工作效率。 二炼钢钢包准备车间的钢包水口需要经常在线更换，刚下线的钢包灼热异常，职工...[全文]
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- 一项小改造 年省8万元2013-11-24 08:47:53
- 截至11月10日，二炼钢连铸切割机一切摆动辊控制限位改造后投入运行已1个月，实际使用情况表明，设备性能稳定，改造效果良好。 连铸生产出来的铸坯要按合同尺寸进行两次切...[全文]
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- 加强干部管理 深化人力资源改革2013-11-24 08:47:49
- 公司作出重大决定 加强干部管理 深化人力资源改革 11月13日下午，公司召开各单位党政一把手、机关部室主要领导及办公室主任参加的重要会议。会上，公司作出了加强...[全文]
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- “金牌工人”李迎朝喜获国务院特殊津贴2013-11-24 08:47:49
- “金牌工人”李迎朝喜获国务院特殊津贴 成为公司第一位获此殊荣的一线技术工人 11月4日，当一轧钢轧钢工李迎朝接过盖有国务院大红印章的政府特殊津贴证...[全文]
