公司召开党风廉政建设暨综合治理工作专题会议

为贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及综合治理工作会议精神，3月9日下午，公司召开党风廉政建设暨综合治理工作会议，总结2014年公司党风廉政建设工作和综合治理工作，并结合新形势、新任务，对2015年党风廉政建设和反腐败以及综合治理工作进行安排部署。

公司董事长、总经理贾国生，党委书记李炳军，其他在家的公司领导刘建国、贾明刚、钱泽旺、谢良法、李建朝、赵文忠、张志民、张军、李照垠、朱新旺出席会议。

贾国生主持会议并发表讲话。他指出，公司召开此次专题会议是贯彻落实省国资系统和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强公司党风廉政建设和反腐败工作，为“全面盈利、全面提升竞争力”营造风清气正的良好环境。同时，是贯彻省市综合治理工作会议精神，强化厂区治安综合治理，堵塞管理漏洞，保持生产经营大局稳定，为“全面盈利、全面提升竞争力”创造良好的内外部环境。

贾国生强调，要深刻认识反腐败工作的重要性。党的十八大以来，党中央站在党和国家生死存亡的高度，提出了全面从严治党方略，强力推进党风廉政建设，形成了反腐败的高压态势。对此，各级党委、纪委和各级领导干部一定要端正态度，认清形势，对党和国家推进反腐败工作进行深刻认识和解读。各级领导干部要认识到反腐败工作不再是阶段性、区域性的，今后将成为长期性、无死角的新常态任务。每一名领导干部都要在反腐败工作中认清形势，重新认识自己，对反腐败工作有充分的认识，主动适应反腐倡廉新常态。

贾国生强调，要下定决心颠覆传统习惯，丢掉一些司空见惯的、与大形势格格不入的东西，打造风清气正的生产经营环境。公司加强党风廉政工作，首先要推进干部作风、纪律建设。每一名领导干部都要严于律己，一心为公，做好自己的工作。防止腐败一方面要靠自律，另一方面必须强化制度建设，做到规范管理。公司要通过制度建设，通过现代化的管理手段，铲除企业滋生腐败的土壤，为公司生产经营营造长治久安、风清气正的环境。公司严格制度，规范管理，既是保护干部，又是保护公司利益不受损害。领导干部既要大胆干事，又不能出事，这就要靠制度建设，靠制度理顺上下级关系，形成积极向上、风清气正的氛围。现在公司面临的形势依然严峻，公司各系统、各单位更要强化各层面的制度建设，狠抓基础管理，强化干部责任意识和工作能力的提升，为公司生存发展营造良好的环境。

李炳军就廉政建设、反腐败和综合治理两个方面的工作提出明确要求。关于党风廉政建设和反腐败工作，李炳军要求：一要认真学习领会十八届中纪委五次全会精神和集团纪委工作会议精神，深刻认识当前党风廉政建设的重要性、紧迫性和必要性。二要强化“两个责任”落实，全力营造健康稳定的政治生态。首先落实党委主体责任。各单位党委要切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设纳入公司改革发展和党建工作总体布局。同时，强化纪委监督责任。两级纪委要进一步明确职能，聚焦中心任务，突出监督执纪问责，更加主动有效地履行好监督责任。三要严明政治纪律、严格政治规矩，做政治的明白人。要求各级领导干部严守纪律规矩，增强党性修养，明确权责辩证关系，同时要自觉接受组织管理监督。四要努力打造一支忠诚、纯洁、担当的纪检监察队伍，为生产经营保驾护航。

关于综合治理工作，一要统一思想，认清形势，进一步提高政治治安稳定对公司重要意义的认识。各级领导干部要进一步加强思想引领，加强对思想认识的教育，教育引导广大职工更加珍视安定团结政治局面的来之不易，立足岗位，从我做起，共同维护舞钢良好的政治治安大局；二要始终站在讲政治的高度，加强综治工作，为公司实现全面盈利目标营造稳定的政治治安环境。

公司党委副书记、纪委书记钱泽旺作纪委工作报告，总结了2014年度的工作成绩和存在的不足，并结合新形势、新任务，对公司2015年党风廉政建设和反腐败以及综合治理工作进行了安排部署。

会上，贾国生、李炳军分别与炼铁厂、钢轧厂、运输部、销售分公司、质量管理部、财务部6个单位党政主要领导及机关部室负责人签订了2015年度党风廉政建设责任书。

李炳军、钱泽旺分别与炼铁厂、一炼钢、一轧钢的党委书记和主管厂长签订了2015年度治安工作目标责任书。

各二级单位副处级以上干部、纪检干事（或党办主任）、机关“三管六外”部分科级干部等170余人参加了会议。