公司开展劳动竞赛促热处理产能提升

3月12日，为有效提高钢轧厂和一轧钢热处理产能、热处理状态合同入库量，提高公司效益品种生产能力，确保公司2015年全面盈利中心任务的完成，根据钢轧厂和一轧钢热处理炉群实际生产水平和检修作业计划，公司决定在两个单位开展保热处理状态合同入库量劳动竞赛。

由于热处理合同生产工序复杂，生产难度较大，受生产厂设备等因素影响，许多热处理钢板不能适应生产入库需要。而热处理钢板大多是我公司的高端、创效产品。为坚定不移地走高端精品路线，生产出更多高、精、尖产品，确保2015年全面盈利目标的实现，公司要求必须确保热处理产能提升，激发创效活力。面对当前情况，公司决定在钢轧厂和一轧钢开展为期一个月的保热处理状态合同入库量劳动竞赛。劳动竞赛的领导小组由公司主要领导牵头，成员包括生产部、公司工会、钢轧厂、一轧钢主要负责人。本次劳动竞赛的指标为：钢轧厂热处理状态合同入库量17000吨，一轧钢热处理状态合同入库量25000吨。奖励标准为：钢轧厂在当月热处理状态合同入库量完成17000吨的基础上，每增加1吨奖励本单位50元。一轧钢在当月热处理状态合同入库量完成25000吨的基础上，每增加1吨奖励本单位50元。

为了确保热处理产能提升，公司要求两条轧制线根据本厂热处理炉群的产能分配产量指标，积极开展工作，充分调动职工参与劳动竞赛活动的积极性，采取各种措施，保热处理产能提升。