公司召开改革创新领导小组会议 研究部署改革创新工作

11月4日至5日，公司召开改革创新领导小组会议和领导小组办公室会议，重点学习集团10月29日至31日务虚研讨会于勇董事长的重要讲话精神，围绕集团提出的2015年改革创新、全面盈利、产品升级和结构调整等重点工作，研究部署舞钢的改革创新工作，明确提出要总体设计、统筹规划，狠抓落实，尽快拿出改革创新方案和路线图、时间表。与会人员还全文学习了集团赴兴澄特钢考察调研报告。

公司董事长、总经理贾国生，公司党委书记李炳军，公司领导刘建国、贾明刚、谢良法、李建朝、殷儒生、张志民、张军、李照垠、朱新旺参加会议。

会议明确了改革创新领导小组办公室职责和5个专项小组的职责。会议强调，在加强改革创新顶层设计的同时，要集中群众智慧，充分调动群众参与改革、支持改革、推进改革的积极性。要引导职工正确认识和辩证看待当前公司存在的困难，坚持知行统一的原则，处理好正确认识当前困难形势和增强信心的关系，引导广大职工增强信心，战胜困难；处理好深刻剖析自身问题和以好的作风、过硬的措施解决这些问题的关系，坚持问题导向，抓好工作落实；处理好落实责任、严格管理和鼓励积极因素、调动广大职工积极性的关系，营造积极向上的氛围，以改革创新确保任务目标的实现。

与会人员一致认为，推进改革创新，要学习借鉴先进企业经验。找出存在的问题和差距，解放思想，转变观念，大胆改革创新，更好地谋划我们下一步的改革创新，激发队伍的活力，挖掘潜力，提高企业的效率。