节后苏城平均月薪同比涨9％ 财务竞争最激烈

三、四月的职场供需两旺，被称作“金三银四”。智联招聘通过对2015年春节后发布在网站平台上，苏州、上海、杭州、北京、广州、深圳、天津、成都、重庆9座城市企业的招聘数量、白领投递简历情况的分析，于昨天发布结论称，节后苏州企业平均月薪为5696元，比去年同期平均上涨9%，节后竞争最为激烈的是财务、审计、税务岗位，平均近50人竞争1个岗位。

节后两周的在线数据显示，从人才需求量看，互联网、电子商务行业的人才需求量最大，其次为房地产、建筑、建材、工程，再次是基金、证券、期货、投资业。劳动力市场上，第三产业招聘需求旺盛，教育、培训、院校，贸易、进出口，专业服务、咨询等行业进入节后需求量靠前的十大行业。从各个城市的行业需求来看，苏州的加工制造，北京的媒体、出版、影视、文化传播，上海的广告、会展、公关，深圳的电子技术、半导体、集成电路等行业需求分别代表了当地产业结构特色。

在线数据显示，从平均月薪看，北京、上海、广州、深圳以6518元高居榜首，其中上海为7108元，北京为6585元。苏州、杭州、天津、成都、重庆为5589元，其中杭州为6131元，苏州为5696元。其他二三线城市为5393元。值得注意的是，“金三银四”招聘旺季，为快速补充空缺岗位，企业往往会开出较高的薪酬。但今年与去年同期相比，北京、上海、广州、深圳的平均月薪，下降了6%，苏州、杭州、天津、成都、重庆则上涨了9%，差距逐渐缩小。此外，其他二三线城市平均月薪比去年同期上涨了8%。随着产业的升级，市场潜力的加大，苏州、杭州、天津、成都、重庆及其他二三线城市，企业人才需求更显迫切。

调查发现，从各职业竞争情况看，节后竞争最为激烈的是财务、审计、税务，生产管理、运营，人力资源，这三个职业的竞争指数分别为48.9，38.1，25.7。尤其是财务、审计、税务，平均近50人竞争1个岗位。此外，行政、后勤、文秘，采购、贸易等岗位也进入了竞争激烈行业排行。对此，智联招聘专家认为，相对于专业技术类岗位，这些职能岗位门槛较低，求职者比较热衷，市场上相关专业人才较充裕，竞争激烈。

记者注意到，从行业竞争情况看，房地产竞争指数最高，达21.2，其次是银行，竞争指数为20.7，再次为互联网、电子商务，竞争指数为18.4。总体来看，节后招聘旺季，各行业竞争指数较为平均。需要关注的是，节后环保行业进入竞争激烈行业前五名。

来源  姑苏晚报

(编辑者：wanghui)