太钢

　　主持人导语：国内钢铁产能严重过剩，有的吨钢利润买不到一根雪糕。严峻的市场形势成为倒逼企业改革创新的动力。当大多数钢企还在普钢、低端产品市场中拼杀的时候，太钢却已经借助结构优化、品种升级，赢得自己的市场空间，成为山西转型跨越、奋力前行的一个强有力的注脚。

　　今年上半年，面对本世纪以来钢铁行业最为严重的经营形势，太钢却在逆势中画出了一条漂亮的上扬线。产钢同比增长12%，出口钢材同比增长105%，实现营业收入同比增长5.2%，利润同比增长72.4%，产销率达到100%。数字背后对应的是太钢不断自主研发的新产品和开拓的新市场，国内第一条轴重达300吨的重载铁路、中南部运煤专线400辆C96车型试制全部使用了太钢的T4003材料。不锈钢冷板成功进入松下、海尔等高端电器用户。汽车排气系统用钢全面应用于欧美、日系汽车制造，石油管线、化学品贮运、核电、工程机械用钢大幅增长。

　　创新带动结构调整，上半年，太钢常规产品销量同比下降28%，独有和领先的高端特色品种销量同比增长了20%。凭借着结构优化和品种优势，在国内钢材价格降低6.2%的情况下，太钢产品的平均售价却同比上升了2.8%。

　　太钢系统创新部部长 宋迎东：好的装备和核心的技术，使我们不锈钢生产达到了非常高的水平。

　　好的装备和核心技术来自重点项目的投产。上半年，太钢高端碳纤维工程成功生产出T800级产品，填补了国内空白。世界最先进的硅钢冷连扎、不锈钢冷连扎工程成功投产。新的高速铁路用钢专用线工程、热熔渣生产矿棉工程设备也开始安装，预计年底投产。

　　太钢系统创新部部长 宋迎东：太钢在连续四年保持了不锈钢生产和市场占有率第一的同时，还注重可持续发展和循环经济的发展。我们现在实施了130多项的绿色发展的项目，已经达到了固态、气态和液态废弃物百分之百的综合利用。

　　上半年，太钢吨钢综合能耗同比降低4.6%，新水消耗降低29.6%，烟粉尘排放量下降3.9%，二氧化硫排放量下降20.6%。高炉冲渣水的回收余热将为太原市民供热1400万平方米，各项节能环保指标继续保持行业领先。

　　成绩的背后是改革激发出来的活力，经营体制市场化改革后，工作绩效、职工薪酬全部和市场价值挂钩。营销体制改革、技术和营销双经理制促进了市场、技术、生产服务的深度融合。三项制度改革让职工能进能出，干部能上能下，收入能多能少，有效地传递了市场压力。

　　太钢营销部部长 尚佳君：以前吃大锅饭，这是我们的一个弊端，只有去除这种弊端，然后把每个人的活力全部激发出来，这样的话，才能在这种市场竞争中和别的企业去竞争。

　　去年12月，太钢荣获首届“中国质量奖”提名奖。今年五月，又荣获了第三届“中国工业大奖”，成为目前为止唯一同获两项殊荣的钢铁企业。

　　晋语时评：工业新型化靠的是科技来引领，一项核心技术就能创造一个产业、开拓一片市场，太钢集团的生动实践已经证明这一点。今年我省出台创新驱动、山西行动计划等一系列总体部署，为山西由资源依赖、要素驱动向创新驱动转变指明了方向。创新不仅包括技术创新，还包括产品、品牌、企业组织和商业模式，直至科技体制自身的创新。今年山西举全省之力，建设山西科技创新城，“5117”重点产业链编制完成。科技体制改革的深入激活了创新驱动的内在活力，也将为经过四年转型跨越的山西注入新的更大更持久的动力。