李利剑：加码科技创新 勇担社会责任

　　7月28日，中国钢铁工业协会副会长，安钢集团党委书记、董事长李利剑在参加钢协第六届会员大会二次会议间隙，接受了《中国冶金报》记者的专访，介绍了企业在科技创新、社会责任等方面收获的亮眼“成绩单”。

　　发起科技引领攻势 助推高质量发展

　　“这两年来，安钢大力度推进科技创新，在专利技术、产品研发等方面取得了丰硕的成果，专利技术成倍涌现，研发投入大幅增长。”提起企业在科技创新方面取得的成绩，李利剑颇为满意。

　　长期以来，安钢高度重视科技创新工作，大力实施“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”的总体战略，重首发、谋首创，注重基础研究、原始创新和核心技术突破，不断发起科技引领攻势，科技创新对安钢高质量发展的支撑引领作用不断增强。

　　据李利剑介绍，安钢在科技创新上的成绩主要表现在以下3个方面：

　　一是强化科技创新成果转化。李利剑表示：“通过抢抓新技术革命机遇，践行创新驱动发展战略，安钢不断把科技创新成果转化为企业高质量发展的现实生产力。”

　　据统计，“十三五”期间，安钢获得国家授权专利80项，其中发明专利19项；获得国家科技进步奖二等奖1项，冶金科学技术奖一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，河南省安阳市科技进步奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项。

　　“尤其在今年上半年，安钢技术创新力度再加大，着力在研发项目中发掘专利。上半年累积申请专利186项，同比增长235%；受理专利84项，同比增长840%；授权专利38项，同比增长200%，均创企业历史最高纪录。”李利剑表示。不仅如此，安钢上半年还获得冶金科学技术奖二等奖2项、三等奖1项；1项发明专利首次获得河南省专利奖，1项科技成果进入河南省科技进步奖专业组评审阶段。

　　李利剑表示：“这些科技创新成果为安钢加快新旧动能转换、实现高质量发展提供了强有力的科技支撑和坚实基础。”

　　二是推动自主创新能力提升。“安钢大力发扬‘敢于第一个吃螃蟹’的精神，积极培育创新主体，推进创新体系建设，制订出台科技创新激励政策，对研发人员实行‘底薪+提成’的绩效考核，全方位提升安钢自主创新能力。”李利剑说，“安钢对取得科研成果的单位及其主要领导的奖励是行业内力度最大的企业之一。”

　　“十三五”期间，安钢研发经费累计投入8.51亿元，累计开发新钢种321个，成功研发了高强钢、汽车大梁板、耐候桥梁板、冷轧家电板等一大批高附加值产品。其中，Q960D高强板成功用于中国神华集团10米矿用液压支架样机；汽车大梁钢市场占有率连续多年保持行业第一；在硅钢研发方面，在国内同类机组中率先轧制出中高牌号无取向硅钢，掌握了高磁感取向硅钢全流程生产技术。

　　三是强化核心技术联合攻关。依托国家级技术中心、博士后科研工作站等科技创新平台，安钢建立了“战略牵引、校企联合、利益共享、持续发展”的产学研一体化机制，与东北大学、北京科技大学及中国船舶重工集团第725研究所（洛阳船舶材料研究所）等国内20余所高校、科研机构建立了战略合作关系，共同推动关键核心技术创新突破。

　　“安钢与南京泽众、上海宝冶合作研发的焦炉烟囱废气脱硫脱硝用活性炭

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