锡城拖欠工资单位达52家 农民工最易被欠薪

又到了年末岁尾，工地工期大多已接近尾声，不少企业也开始为新的一年做准备，然而有些农民工却只能眼巴巴地等着、盼着能拿回血汗钱，给家中年迈的父母送上一丝暖意，陪妻儿吃上一顿暖心的年夜饭，但这微不足道的心愿，却往往因为“欠薪”不能圆满。为了让锡城职工在春节前都能拿到被拖欠的工资，我市人社、公安、建筑、交通等多个部门开展了工资支付检查专项行动，截至目前，已排查用人单位729家，发现涉及拖欠职工工资的用人单位52家，已责令补发工资1513.24万元。

农民工、应届生最易“被欠薪”

我市10月份以来开展的专项行动，排查用人单位729家，发现涉及拖欠职工工资用人单位52家，涉及职工4.09万人，拖欠金额达2081万元，其中拖欠农民工工资1807万元，已责令补发工资1513.24万元。

对已查实的违法行为，我市劳动监察部门已经发出了《监察建议书》、《限期改正指令书》，“建筑单位和总承包单位对分包单位及包工头支付民工工资的监管不到位，每月只给民工发放生活费的工资支付模式等因素导致建筑行业每年都是拖欠民工工资多发区。”监察支队负责人表示，房地产不景气给建筑领域工资支付带来挑战，工程款的支付不到位也会影响建筑施工企业的农民工工资支付。

除了农民工，应届的大学毕业生也成了“被欠薪”主体。在劳动监察最近办结的案件中，某大型交友网站在无锡的分公司一夜之间人去楼空，多个大学生2个多月的工资无法追回。经过监察部门的追查和沟通，企业负责人同意支付工资，但再次联系时却发现该企业负责人又不见了踪影。按照合同工资应该按月支付，但是不少刚走上社会的大学生没有维权意识，极容易被欠薪。人社部门提醒，遇到欠薪情况时，企业的注册地址、合同材料等相关证据都能缩短讨薪时间。

探索保障工资新办法

今年我市劳动监察部门将41件恶意欠薪案件移交至司法程序，数人被追究刑事责任，较往年有所增加，全市欠薪2个月以上的非建筑类企业有19家。“今年的监察压力比较大，虽然全市的欠薪情况有所缓和，但不少中小企业资金链出现问题，导致员工工资无法支付。”市监察支队负责人称，工资欠薪案件，多数由工资标准、工作时间统计等争议引发，并掺杂着补偿、福利的诉求，加大了案件处理难度，而商场租赁、装潢装饰、服装等小微企业停产歇业后因无力支付工资而一走了之，更增加了职工讨薪的难度。

探索保障农民工工资的新办法，我市在建设领域实施了工程农民工信息卡制度，凡是在我市建筑工地使用农民工的建设企业都必须为农民工办理信息卡，其中录入了农民工的身份信息以及从事的公众、工价和工时等基本信息，作为出入工地的“出入证”，“有了这个出入证，农民工就有了维权的依据，我们在为其追讨欠薪程序时，有据可查。”与此同时，我市还建立了监测名单，对其中涉及人数较多、数额较大可能导致欠薪逃匿的企业以及因工程款支付不到位导致欠薪的建筑施工企业，将进行跟踪负责和处置措施。对检查中发现的建筑领域用人单位以工程款拖欠或结算纠纷为由拖欠农民工工资、劳务派遣单位拖欠或克扣农民工工资的，将予以重点查处，确保2015年春节前拖欠农民工工资案件基本办结，涉嫌拒不支付劳动报酬的案件及时移交司法处理。

来源  无锡商报

(编辑者：wanghui)