公司党委全面督导推进二级单位党委工作

近日，公司党委利用两天时间，分片召开了二级单位党委书记座谈会，听取各单位党委下半年重点工作的汇报，征求对公司党委工作的建议和意见，全面督导推进、细化完善各单位党委工作。公司党委书记李炳军、公司副总经理贾明刚、公司党委副书记钱泽旺、公司党委常委朱新旺出席会议。

会议由李炳军主持。在听取各单位汇报后，出席会议的公司领导就如何做好党委工作分别提出了要求。

公司党委强调，越是在困难时期，各级党委越要发挥作用，越要有所作为。各单位党委要紧紧围绕公司扭亏脱困这一中心任务，立足生产经营主战场，弘扬主旋律，当好主力军。要把党组织的政治优势转化为公司新的竞争优势，为完成三季度盈利、全年扭亏目标提供坚实的思想保证和组织保证。

公司党委要求，各单位党委要以贯彻落实集团经营工作会议和集团领导干部大会精神为重点，以全力确保公司下半年生产经营中心任务完成为目标，突出抓好六个方面的工作。

一是抓好思想宣传工作。思想决定方向，决定行动。抓好思想建设是党委工作的首要任务。要进一步强化领导班子中心组学习，用集团的精神和要求切实统一干部队伍的思想，切实引领我们工作的方向。要通过扎实有效的形势任务目标教育，进一步把广大职工群众的思想和力量汇聚到公司及各单位生产经营中心任务上来。要牢牢把握宣传工作的正确导向，要旗帜鲜明，大力弘扬正风正气，通过寻找最美舞钢人，选树先进典型、模范人物来激发职工斗志，传播好声音、汇聚正能量，增信心，鼓干劲，提士气。

二是抓好领导班子和干部队伍建设。抓班子、带队伍是党委工作的重要职责。于勇董事长在集团干部大会上强调，对于一名干部来讲，责任有多大，能力就有多大，因此，各单位党委要把强化责任意识、强化责任担当作为干部队伍建设的关键，建立对干部队伍思想和工作状况定期分析机制，采取针对性的措施，把干部队伍调强配优。要以业绩考核为重点，进一步健全激励约束机制，强化领导班子团结协作，强化干部队伍进取意识和敢为人先精神，切实发挥领导干部在关键时期的关键作用。

三是抓好人才队伍建设。如何把最优秀的人力资源配置到产线上，发挥最大的作用，是公司各单位党委要思考的重点工作。要按照集团的要求，紧密结合公司实际，积极推进体制机制创新和人事制度改革，最大限度地把人才队伍中蕴藏的潜力发挥出来。要把组织主动培养和人才自然成长有机结合起来。有目的、有计划地发现人才、培养人才，选拔人才，把合适的人、能干的人放在重要岗位，畅通人才发展通道。要坚持“事业留人、感情留人、待遇留人”，营造拴心留人的良好环境。

四是抓好基层党组织建设。围绕中心服务大局是各单位党委必须明确的指导思想。要以建立 “服务型基层党组织为目标，创新推进党组织”建设，要按照“服务生产经营，服务职工群众，服务和谐稳定”的要求，进一步强化服务意识，明确服务对象，明确服务标准，创新服务手段，要将党建双对标与产线对标深度融合，在生产经营的重点难点上发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

五是抓好党风廉政建设。要进一步强化领导干部、关键岗位人员的风险意识，要常要求，勤提醒，多敲警钟，明确底线，划清红线，有效防范决策风险和行为风险，在廉政上遵规守纪，在工作上奋发有为。

六是做好信访稳定工作。信访稳定关系着公司生产经营大局。要进一步明确公司信访稳定工作责任机制，一级对一级负责。各单位党委要有责任、有作为地做好本单位的信访稳定工作，及时发现问题、及时化解矛盾。

公司党委指出，各单位党委工作开展的好坏关键在党委书记。党委工作抓和不抓不一样，抓的紧与不紧不一样。要求各单位党委书记和政工部门要充分认识做好党委工作的重要性和必要性，自觉提高站位，紧紧围绕公司生产经营大局思考工作，紧密结合干部职工思想实际和队伍现状开展工作，做到有声音、有号召、有作为、有业绩，为公司坚决打盈扭亏脱困攻坚战作出政工战线应有的贡献。