【劳动最美】劳动筑梦 向“新”而行

 

　　中国钢铁梦，工人劳动美。正是辛勤劳动让中国钢铁今天无比接近钢铁强国的目标。全球最大薄带铸轧生产基地建成、打破国外垄断的首条国产精带生产线投产、世界最宽粗轧机基地正式开工等等，这些长志气、有骨气、振人心的美好场景无一不凝聚着广大钢铁劳动者的辛勤付出、劳动成果。千千万万钢铁劳动者以卓越的劳动创造在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，更在中国钢铁工业绿色低碳高质量发展的伟大征程中成就人生价值、书写无上荣光。

　　以劳动书写无上荣光，需要我们弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚磅礴的精神伟力。伟大精神引领伟大事业。中国钢铁工业的辉煌奋斗史闪烁着劳模精神、劳动精神、工匠精神的光芒。翻看中国钢铁工业发展史册，一大批爱岗敬业、无私奉献的劳模形象浮现眼前。“七一勋章”获得者、湖南华菱湘潭钢铁有限公司焊接顾问艾爱国，秉持“做事情要做到极致、做工人要做到最好”的信念，在焊工岗位奉献50多年；鞍钢矿业齐大山分公司首席工程师马连成在30多年的从业生涯中持续深入践行劳模精神、劳动精神，持之以恒、砥砺付出，成就自我……一个个平凡却闪光的名字用执着专注、精益求精、一丝不苟的精神伟力，在平凡中彰显不凡。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，要求我们一方面围绕行业发展实际需求，瞄准产业链、创新链代际跃升，完善高技能人才培养体系，提高钢铁劳动者的职业荣誉感和获得感，激发弘扬工匠精神的内驱动力；另一方面在全行业涵养工匠文化，营造劳动光荣的行业风尚，让钢铁行业劳动人才的聪明才智充分涌流，让宝贵的劳模精神、工匠精神继续鼓舞钢铁人风雨无阻、勇敢前行。

　　以劳动书写无上荣光，需要我们积极为行业培育新质生产力，激发强劲的创新动能。加快培育与发展新质生产力，离不开创新机制的护航，离不开创新智慧的深度凝聚。这就要求我们深化生产技术研发领域“放管服”改革，不断创新有利于激发钢铁行业科研人员创造力的管理机制和模式，大力推行创新攻关“揭榜挂帅”“赛马”等机制，深化科技创新劳动人才评价制度改革，营造有利于创新劳动人才潜心研究的良好氛围，从而激发钢铁行业劳动人才的创新潜能，为行业实现更多的全球首发、达成更高质量发展的目标出力献计，共同书写行业高质量发展的无限荣光。如河北津西钢铁集团钢板桩公司为调动全员生产工作的积极性，号召和鼓励员工在岗钻研业务，每年实施技术创新和青年职工“五小”项目20余项，仅2023年就实施技术创新项目27项，累计创效3780.25万元；再如日照钢铁控股集团有限公司冷板制造部作业规划组高度重视人才队伍建设，团结带领团队成员科技创新，成员个人成果获得2023年山东省科学技术进步奖二等奖，发表的多篇文章分别获得日照市优秀科技论文一二三等奖。这是一个拥抱创新的时代，在创新的路上，身为钢铁劳动者，我们不会停下来，也不想停下来，我们坚持不懈用劳动创新为行业培育发展新质生产力提供新动能。

　　以劳动书写无上荣光，需要我们扎根基层、干事创业，唱响新征程的奋进旋律。行进在实现绿色低碳高质量发展目标的道路上，钢铁行业发展比任何时候都更需要来自一线、勇于追梦、稳扎稳打的劳动人才。奋斗是青春的底色，到基层一线挥洒汗水、拼搏奋斗，是最美的青春模样。河钢集团邯钢公司新区炼钢厂转炉炼钢工宿永波立足炼钢一线，不断摸索出了多项创新措施，助力炼钢效率持续取得新突破；江苏永钢集团有限公司主轧钢工周毅海20多年扎根轧钢一线，靠着一股犟劲钻研技术、用一颗执着的心练就一身技艺，成就工人榜样风采；中国二十二冶集团中冶重工唐山公司总工程师李景生始终坚守在冶金、锻造工程项目施工建设一线，带领团队攻克多项关键技术，成为行业的领军人物……他们用一砖一瓦搭建起中国钢铁绿色低碳高质量发展的雄伟大厦。在钢铁行业推进绿色低碳高质量发展的新征程上，需要更多这样有情怀、有抱负、有才华的劳动人才向下扎根，将个人奋斗的“小目标”融入行业高质量发展的“大蓝图”，用辛勤劳动凝聚起强大的奋进动力，在全面建设钢铁强国的火热实践中绚丽绽放。

　　滴滴汗水浇灌理想之花，真抓实干塑造光明未来。劳动造就了中国钢铁工业的辉煌历史，也必将创造出中国钢铁工业更高质量发展的光明未来。让我们以辛勤劳动托起中国钢铁更高质量发展的梦想，在实现中华民族伟大复兴的丰碑上镌刻属于钢铁人劳动创造的辉煌印记。