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2022亚布力中国企业家论坛再启,中钢网助力数字经济新发展

 时间:2022-09-05 09:35:53编辑:来源:中钢网    
2022年即将过半,驻足回望,新冠肺炎疫情持续反复,百年未有之变局加速演进。作为微观主体,面临新的宏观环境与形势,企业尤其是民营企业要如何把握“稳中求进”的新内涵?如何焕发市场主体的活力?在新

2022年即将过半,驻足回望,新冠肺炎疫情持续反复,百年未有之变局加速演进。作为微观主体,面临新的宏观环境与形势,企业尤其是民营企业要如何把握“稳中求进”的新内涵?如何焕发市场主体的活力?在新发展格局之下,如何实现高质量发展,促进共同富裕?如何走出一个全新的未来?

  6月10日-11日,2022亚布力中国企业家论坛第二十二届年会在黑龙江亚布力隆重召开。季节更替,思想流转,从2001年到2022年,亚布力中国企业家论坛已走过了22载,论坛始终坚持正能量、建设性、创造性,每年聚集数百名政府领导、中外知名企业家、专家学者齐聚亚布力,共同探讨当下最热门时代议题和最优解。

  本届年会以“同奋进、高质量、共发展”为主题,线上线下双路齐开,与会嘉宾共同直面艰难时刻,紧扣时代脉搏,为大家带来了一场精彩的思想盛宴,德龙集团董事长,新天钢集团董事长丁立国,中钢网董事长姚红超,泰康保险集团股份有限公司创始人、董事长兼CEO陈东升,金沙江创业投资主管合伙人丁健,卓尔控股有限公司董事长阎志,天明集团创始人兼董事长姜明,建业集团董事长胡葆森等,与来自国内的优秀企业家汇聚一堂,围绕经济社会发展热点话题,分享经验、传递智慧,进行思想的交流和碰撞。

  全国工商联党组成员、副主席邱小平,黑龙江省委副书记、省长胡昌升,亚布力中国企业家论坛轮值主席、金沙江创业投资主管合伙人丁健在开幕式上分别作开幕致辞。

  丁立国分享了他在疫情期间的冷静思考。钢铁行业存量明显有巨大整合空间,但他冷静之后判断,当前并非最佳出手整合的时机,需要等待下一个周期。另外,海外发展虽然也遭遇了一定挫折,但下一步仍会坚守战略,积极拓展海外市场空间。作为实业企业家,他对自己的评价是“干活有瘾”。

  作为国内产业互联网平台,中钢网将以此次论坛为新起点,与行业生态伙伴们紧密相连,以助力企业数字化转型升级发展为目标,致力于推动数字化经济发展,最终实现“同奋进 高质量 共发展。”

  自2009年创立伊始,中钢网就以“助力业界从成功走向卓越”为企业愿景,并制定了“扎根中西部 服务中小微”的企业定位。从2009年到2022年,从1名用户到35万+用户,从几名员工到近500名员工,从郑州单城起步到辐射中部七省,从只做单一钢铁贸易服务到综合性产业互联网平台……中钢网真正以“科技让钢材交易更便捷”为使命,凭实力成为了钢铁产业互联网平台优质综合服务商。

  目前,中钢网综合性产业互联网电商平台模式已经构建成型,进入良性运转和持续迭代的发展时期,中钢网业务重心正从“做大”向“做强”转变。姚红超表示,我们将始终秉承“科技让钢铁交易更便捷”的企业使命,以“行情资讯+撮合交易”做引流,充分发挥中钢网综合性产业互联网平台的优势功能,为用户提供专业、权威、及时、准确的行情资讯服务,全区域、全品类、全天候一站式比价采购服务,高效率、低成本、快节奏的交易平台及物流配套服务。同时,及时筛选个性化需求及高端需求的特殊用户和价值用户,运用科技手段为其提供个性化、定制化的高端服务。

  2022年,中钢网以“数智赋能 共同富裕”为宗旨,推出了“百千万”数智赋能工程,即借助“经营+管理”扶持100家中大型企业实现30%的业绩增长,通过数字化应用助力1000家企业实现“降本+增效”,通过平台为10000家中小微企业提供精准服务。

  依据“数智赋能、共同富裕”发展战略规划,中钢网同步发布《共同富裕总体方案》,该方案由“生育扶持、财富二次分配和股权激励”三个方面构成。其中“生育扶持”明确,自2022年1月1日起正式执行,入职一年以上的女员工,在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴。

  “中钢网作为产业互联网的代表,需要不断地推动和引领这个行业的发展,需要不断地探索创新。”姚红超表示,随着钢铁电商对传统钢铁产业链的日益渗透与改变,面对AI智能、大数据、云计算、区块链等新技术的层出不穷,未来,中钢网将持续优化升级在线交易、行情资讯两大服务平台,为钢铁产业链上下游客户提供更精准、更便捷的服务,通过产、学、研、用一体化协同的创新模式,发挥产业互联网电商平台的云计算、物联网、人工智能、信息化、大数据等技术优势,减少行业贸易环节,优化资源配置,推进产业升级,促进钢铁信息化和工业化的两化融合,提升钢铁产品附加值和竞争力,打造钢铁产业链共赢生态圈。

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