30载风雨守“初心”
本报记者 周军 通讯员 高洋洋
加冕“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛金属轧制工种冠军后,鞍钢集团朝阳钢铁公司员工芦革的生活似乎有了一些变化。“我看你小子行,就是行!”“技校毕业的工人得冠军,不容易啊!”老楼区里出了个冠军,街坊四邻兴奋不已。“一下子成了冠军的徒弟,压力很大啊!”“芦师傅得冠军,当之无愧!”车间里,芦革一下子成了红人。其实,芦革的生活并没有变化,他依然像往常一样提前到岗,认真工作,“就像生产线不能停一样,工作一刻也不能歇。”
“30年了,芦革这个学生还像当年一样质朴。”这是芦革当年鞍钢技校老师孙长田对他的评价。这次竞赛前,孙长田再次成为芦革的老师。当年在鞍钢技校时,孙长田觉得这个学生比较踏实,学习很认真。“也许就是他那股认真劲儿,让他有了今天的成绩。”孙长田说。
对人对己都是严格要求
参加工作以来,芦革一直有个习惯,每天提前半小时到岗,检查一下上个班的工作记录,重新查看系统程序,一切无误后才会正式接岗。他不仅“怀疑”别人,对自己也“不信任”,自己每次操作时输入的数据,他都要认真核实。“我们是四班三运转,尤其是第二个夜班特别困,所以工作时一定要仔细再仔细。”有一次,芦革接班时发现轧制后的成品有“竹节”现象,线材呈弯曲状,查看记录发现上个班已经有这种现象。作为主操作员的他二话没说,来到轧机旁,拿起工具边观察边调整,几分钟后故障被排除。“我们的产线是连续作业,一个环节出问题就会影响到整条产线,为保证全线畅通,每个环节都必须认真负责。”芦革说。
技校出身的芦革,自认为理论底子比较薄。因此,只要有工程师来到车间,他都会追过去虚心请教,有时一聊就是几个小时。“芦师傅很谦虚,我们部门的很多大学生都愿意和他交流。他现场经验丰富,而大学生在理论方面比较扎实,正好可以互相学习。”该厂生产技术室主任说。芦革主要负责主控台的工作,每次全线调整时他都会积极参与。多年下来,芦革已是对整条产线最熟悉的人,哪个环节出现问题,大家第一个想到的总是他。
芦革不仅对自己要求严,教导徒弟也不“手软”。“就好像是做菜忘记放盐,可是菜还可以吃,只是淡了一些。这样的小错误,他都不允许我们犯。”芦革的一位徒弟说。作为师傅,芦革也很“大方”,他会把自己总结的各种操作经验和技术要领一次性传授给徒弟,为的是让年轻人少走弯路。
技术过关才能挺直腰板
芦革一直坚信,技术过关才能挺直腰板。2010年,该厂建造了新的生产线,全新的设备和不同的控制系统原理,对他来说都是陌生的。为尽快掌握设备的操作技术,芦革搜集有关资料,利用休息时间认真学习,努力钻研掌握新产线的各种知识。“有的时候想不明白,晚上都睡不着觉。”芦革说。
新产线是进口设备,操作界面和说明都是英文的,不懂英语的芦革将主控台画面复印下来,借助女儿的电子英文词典一一对照查找,整理后传给大家,便于学习掌握。在设备安装调试过程中,他积极配合外国专家进行调试,虚心请教,很快掌握了轧制速度配比等方法,确保了轧制线生产的顺行及成品尺寸的精确确定。在轧辊装卸、导卫板安装拆卸、转车调试等作业中,芦革坚持标准化作业,力求将设备调整到最佳状态。两个月后,该厂新产线试轧,“产线一次性热负荷试轧成功。在全国该类产线中,我们是第一个!”芦革当场流下了激动的眼泪,“新生产线一次性试轧成功,这比自己拿冠军还要高兴。”
这条新产线刚投产时,问题接连不断。其中,小规格线材尾环不规整问题最为严重,也最让芦革头疼。“关于夹送辊、吐丝机,我给了你们那么多调整的参数,怎么还是出问题呢?”当时的车间领导也为此发愁。看着时不时需要停机调整的新设备,芦革深感愧疚,“感觉就是因为自己技术不行,可惜了这么好的设备。”芦革下定决心一定要让新设备发挥应有的能力。经过几个月的细心观察和多次调整,他完善了原来由外国专家定下的操作方法,优化工艺参数,根据上下工序的特性调整夹送辊加紧压力,尾环不规整问题得到了彻底解决,产品的精度也越来越高。看着吐丝机“吐”出一卷卷百分之百合格的C级产品,芦革紧皱的眉心终于舒展开了。
没有付出就没有回报
“没有付出怎么会有回报!”得知自己夺得金属轧制工冠军的那一刻,芦革流下了激动的泪水。
“男儿有泪不轻弹,只是这份成绩来得太不容易了。”从去年9月份开始,芦革所在的单位就开展了厂内的技术比赛。从最初选拔20人,到后来选出6个人,最后选出2个人,选手们几乎全程都处于“备战”状态。这一年来,49岁的芦革坚持每天5点起床,每天至少学习3~4个小时,“年纪大了,要记住这些知识就要多背上几遍。”
三伏天,芦革光着膀子啃着书本硬是熬过去了;连续培训5个月,教练、专业老师的无私陪伴让他感动不已;节假日里,领导、工会的贴心慰问让他倍感温暖;遇到困难时,家人的理解与支持则是他最坚实的依靠。
(此文刊登于《中国冶金报》2016年10月28日3版)
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