苏城上半年招聘职位超10万 全国排名第九

暑期是就业、择业高峰期，今夏苏城人才供需有啥新特点，究竟哪些行业、哪些岗位最最需要人?记者从人力资源机构前程无忧昨天正式发布的最新就业市场行情调查获悉，今年上半年，苏州端出的职位达到107232个，职位数量同比增加36.8%，在全国主要城市中排名第九。互联网、金融、计算机等行业，以及销售、电子商务、计算机软件等岗位需求量较大。

上半年招聘职位量同比增36.8%

昨天，该人力资源机构苏州市场总监史利鹏告诉记者，上半年，网站发布职位1590万个，比去年同期增加28.7%。大企业、跨国公司的招聘量并没有明显增加，中小民营企业提供了80%的就业机会。其中，一线城市保持较旺盛的用人需求，二线城市用人需求增长迅速，三四线城市增长缓慢。上海、北京、深圳、广州的招聘职位比去年同期增加24.3%;苏州、武汉、杭州、成都、南京、西安的招聘职位同比增加36.8%，三、四线城市同比增加11.4%。

今年上半年，按各城市职位发布量由高到低排列，依次为上海、北京、深圳、广州、武汉、杭州、成都、南京、苏州、西安。这十大城市上半年总共发布职位量为2994831个。其中，苏州以107232个岗位排在第九位，与在二线城市中排名第一、二的武汉、杭州相比，分别少了91089个、87693个。

值得关注的是，今年上半年发布的职位中，兼职类岗位占近5%，而去年同期占比仅为1.2%。企业经营成本的增加，以及年轻人就业观念的转变，导致临时性工作机会增加，就业灵活性大幅提升，1人同时从事多个工作的现象明显增多。

互联网行业、销售岗位求才若渴

数据显示，上半年，提供职位量较多的行业依次为互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、教育/培训/院校、房地产、快速消费品(食品/饮料/化妆品)、专业服务(咨询/人力资源/财会)、贸易/进出口、电子技术/半导体/集成电路、建筑/建材/工程。上半年需求量最大的岗位依次为销售、销售管理、互联网/电子商务/网游、计算机软件、行政/后勤、财务/审计/税务、客服及技术支持、金融/证券/期货/投资、市场/营销、人力资源。

调查发现，服务业用人需求正从一线城市迅速向二、三线城市扩展。服务业一线岗位，如餐饮、物流、客服等，缺口进一步扩大，用人单位对应聘者年龄、性别和区域限制不断放宽。与此同时，在产能过剩、产业升级背景下，制造业用人需求进一步减少。汽车、机械重工、能源化工等行业一方面需要高素质的信息化、自动化专业人才，一方面需要对员工结构进行调整，面临“两难”。

来源   姑苏晚报

(编辑者：wanghui)