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上海:免费定向培养的学生必须达到本科分数线

 时间:2016-07-14 15:52:47编辑:arince来源:钢企网
  从今年起,本市将连续五年开展远郊地区定向医学生免费培养工作。市卫计委近日发布《关于开展远郊地区定向医学生免费培养工作的实施意见》,本市将从今年起重点培养远郊区县全科医师,免费医学生为5年制本科,学生

  从今年起,本市将连续五年开展远郊地区定向医学生免费培养工作。市卫计委近日发布《关于开展远郊地区定向医学生免费培养工作的实施意见》,本市将从今年起重点培养远郊区县全科医师,免费医学生为5年制本科,学生须与生源所在地签约。记者昨天采访了解到,今年首批将面向奉贤、金山、青浦、崇明、浦东等五个远郊区县计划招收60名学生。

  需达到本科分数线,在校期间免费培养

  根据这一实施意见,2016年至2020年,本市将连续五年在上海健康医学院开展免费医学生培养工作,重点为远郊区县培养全科医师。定向培养计划作为定向就业招生计划纳入到上海健康医学院年度招生规模。免费医学生招收远郊生源。培养对象参加高校统一入学考试,提前批次志愿,本市统一本科分数线。

  市卫生计生委、市人力资源社会保障局、市财政局会根据本市远郊地区建设发展规划和医疗卫生需求,确定下一年度定向单位和岗位数,提出远郊地区定向免费医学生需求数量计划。由市教委明确招生名额,在不影响培养质量的情况下尽可能满足区县用人需求。

  免费医学生为5年制临床医学专业本科,面向远郊地区社区卫生服务中心。在校期间,他们将享受到免除学费、免缴住宿费的政策,并给予专项教育奖励,专项教学奖励标准及具体办法由市卫生计生委与学校协商确定。培养所需经费由相关区县财政在医疗卫生和计划生育支出中统筹安排落实。

  免费医学生完成教学计划各项要求,考核合格,按规定获得相应的学历。不能正常毕业的免费医学生,要按规定退还已享受的减免费用。

  首批招收60人,须签订对口就业协议

  记者昨天从上海市健康医学院了解到,今年首批远郊免费医学生招生规模为60名,面向奉贤、金山、青浦、崇明、浦东等五个远郊区县。

  这几天,录取学生正分别到对口计生委进行签约,预计7月15日前签约将完成学校将正式发放录取通知书。“学生需要带好身份证、户口簿,由区卫计委、上海健康医学院、学生和家长担保人,签订三方协议。”从录取情况看,基本能满足计划要求。

  根据实施意见的规定,免费医学生在获取入学通知书前,须与培养学校和所属区县卫生计生委签署免费培养定向就业协议,承诺完成住院医师规范化培训后到所属区县社区卫生服务中心服务,首次服务时间为10年。

  如果免费医学生毕业后未按协议进入规范化培训或到基层医疗卫生机构工作的,要按签订的协议、合同等规定退还已享受的减免教育费用并缴纳违约金,同时将违约事实记入个人诚信档案。

  按全科医师培养,毕业后再培训三年

  学校方面表示,免费医学生在校期间将按全科医学发展方向培养,学校会根据国家临床医学专业教学标准,结合全科医师的执业要求和远郊地区卫生工作需要,制订教学计划,加强全科医学教育,强化实践教学环节,突出临床能力培养,适当增加预防医学、中医学教学时数和计划生育技术相关内容。

  而在这批免费医学生毕业后,还将由市卫生计生委协调,进入上海市住院医师规范化培训全科基地接受为期三年的规范化培训,由培训医院和个人签署培训暨劳动合同,纳入本市住院医师规范化培训统一管理。除法律、法规和政策规定的原因外,培训对象因培训考核不合格需要延长培训期限的,需由本人提出申请,经区县卫生计生委和培训医院同意。延长期内签订培训协议,不再签订培训暨劳动合同,不再享受工资、福利和社会保障待遇,培训所需费用由个人承担。

  免费医学生完成规范化培训并到岗工作后,考核合格符合相应岗位任职条件的,应按照入学前签署的定向就业协议,到生源所在区县卫生计生委报到,由用人单位按照有关规定录用并与之签订聘用合同,办理相关手续,实行合同管理。免费医学生在协议规定的服务期内,可由所在区县卫生计生委在本区县基层医疗卫生机构之间统筹配置。

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  就业后优先纳入事业编制,解决郊区医院留人难问题

  据悉,郊区社区医院留人难已经不是一天两天的问题了,尤其是实施家庭医生制度之后,因为留不住基层医生,很多社区诊疗服务无法深入开展。奉贤区卫计委有关人士告诉记者,像奉贤区西渡社区卫生中心,辖区内有16.5万人,如今只有22名家庭医生。“这已经比几年前好很多了。我们这边远,市区的医生不愿来工作也很正常。”

  记者了解到,这一实施意见之前也征求了各远郊区县的意见,也是根据有关区县提出的需求来决定的。招收远郊生源,提供免费培养优惠,正是为了吸引更多郊区本地年轻人愿意留在郊区工作,通过年轻人才的梯队建设,加强远郊区县基层卫生人才队伍建设,培养真正立足于远郊、服务于远郊的医学人才。

  奉贤区卫计委有关人士告诉记者,定向培养医学生经过规范化培训考试和取得执业医师资格证书后,会由区卫计委统一安排到本区社区卫生服务中心工作,签订聘用合同,并优先纳入事业编制管理,同时享受相关卫生人才激励政策。

  此外,各区县也在出台一系列人才激励政策。如奉贤就出台了医疗卫生人才“凤回巢”计划,吸引更多奉贤本地学生报考医学专业,回到家乡工作,对选择来奉贤的规范化培养住院医师、全科医师、紧缺专业人才给予奖励补贴。近年来,奉贤区已定向培养了184名社区医生。

(编辑者:zhuxj)

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