激发班组创新活力 提升班组管理能力 上海宝冶冶金工程公司机电工程项目部举办企业开放日活动

 

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，持续践行国有企业的使命担当，以文化建设有力助推公司生产经营，充分展示公司近年来的辉煌发展业绩与累累荣誉成果，搭建起公司与社会之间的坚实沟通桥梁。2024年9月3日，上海宝冶冶金工程有限公司机电工程项目部举办主题为“激发班组创新活力，提升班组管理能力”的企业开放日活动。此次活动通过现场观摩与交流互动等方式，采用现场讲解结合视频展示的模式，全方位展现上海宝冶冶金工程有限公司机电工程项目部在企业文化引领下所取得的一系列卓越成就。

　　活动中，上海宝冶冶金工程公司副总工程师王少军代表冶金工程公司对媒体记者的到来表示热烈欢迎。他表示，机电工程项目部作为上海宝冶冶金工程有限公司的核心部门，自成立以来，始终以“勇当冶金电气施工班组的‘排头兵’”为使命，以踔厉奋发、不惧挑战的昂扬精神面貌和奋进姿态，坚持将安全生产作为基石，以效益为核心，以创新发展为主题，持续推动企业迈向高质量发展之路。

　　在记者见面会上，项目部率先介绍了本次企业开放日的基本情况以及机电工程项目部的历史沿革以及从整合融合逐步迈向跨越发展的壮丽奋进历程。项目部以“打破国外技术垄断、在创新路上不断革新”为典型范例，积极践行“五大冶金”工作目标，为公司加快建设美好冶金、全力打造一流品牌，朝着成为国际领先的冶金建设高端服务商、国内知名的工程建设优质承包商的宏伟愿景提供了坚实有力的支撑。

　　本次活动通过观看宣传片、交流座谈等形式，让人们更加深入地了解机电工程项目部作为冶金建设国家队、“一带一路”先行者、绿色发展先锋队、核心技术引领者、高炉传奇缔造者等卓越品牌的深刻内涵。活动充分彰显了上海宝冶作为“国企顶梁柱”的责任担当。会后，在讲解员的引领下，记者通过视频参观了创新工作室，这里记录着机电工程项目部的“工匠传承”之路，生动地展现了劳模精神、工匠精神在基层绽放的熠熠光辉。

　　机电工程项目部以“学习型、技术型、安全型、创新型、服务型”设定为建设方向。与此同时，以工匠精神为引领，充分发挥工匠的示范带头作用，全力打造冶金建设电气安装调试优秀班组。近些年来，该项目部先后荣获上海工匠钱国电气安装调试创新工作室、中国五矿百强班组、上海市企事业优秀班组、上海市工人先锋号以及企业班组管理与文化建设典型经验等诸多荣誉称号，为企业的可持续发展注入了强劲动力，有力提升了企业的竞争优势。

　　该项目部紧紧围绕创新引领、逐“新”奋进的主题，深入工程一线，从降本增效、节能减排、技术革新等多个方面持续发力，成功打破国外快速电气施工技术垄断，构建了大型高炉技改建造综合技术三电快速安装施工方法，综合技术水平达到国际领先水平。同时，深入贯彻“发展新质生产力、助推高质量发展”的理念，就5G、AI、无人机和激光测绘技术在冶金高炉电气施工中的应用展开了深入的研究与攻关。

　　该项目部获得国家专利27项，省部级工法3项，团体标准1项，荣获冶金行业、省部级奖项30余项。其中，高炉大修机电智能施工与运维综合技术达到国内领先、国际先进水平。新质技术已在国内各钢铁厂的新建与大修项目中广泛应用，技术成果取得的综合经济效益高达上亿元。2023年，项目部全过程参与了国内首套百万吨级全氢冶炼技术氢基竖炉自主集成的建设、相关标准制定和技术研发，填补了国内在此领域的空白。

　　在个人荣誉方面，该项目部的钱国获得了“上海工匠”“上海市五一劳动奖章”以及“全国五一劳动奖章”等称号。为践行工匠使命、引领“传帮带”共同成长，机电工程项目部将工匠创新工作室积极打造成为传承工匠精神的“新平台”以及培养高技能人才的“练兵场”。在“传帮带”制度的引领下，优秀人才不断涌现，多位徒弟荣获公司优秀个人、上海宝冶十佳新员工以及地区技术能手等称号。2023年入职的新员工孙国栋，在这一年里收获满满，他先后参与了两项重大冶金建造项目，积极践行劳动精神与创新精神。在师傅钱国的带领下，攻克了一个又一个难关，取得了一定的佳绩。今年8月，孙国栋在上海宝冶十佳新员工评选中荣获第一名的优异成绩。

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，工匠精神激励着广大青年走技能成才、技能报国之路。该项目部将始终秉持“建精品工程，铸长青基业”的企业使命，以“打造冶金建设国家队”的坚定战略定力，提炼冶金独有的文化内涵，为建设美好冶金，打造一流品牌，成为国际领先的冶金建设高端服务商，国内知名的工程建设优质承包商的美好愿景而不懈奋斗。