美丽包钢　绿色蜕变

　　绿色，因饱含生命的色彩而被大自然和人类所尊崇。 　    

　　在被矿石的深黑、炉火的亮红、钢铁的幽蓝所充盈的世界里，包钢将“绿色发展”写入企业命题，与经济发展并轨而行。“十二五”期间，公司绿色发展成果超过历史的总和，饱满的绿色羽翼带动包钢越飞新天地。

　　理念更新  顶层设计“生态包钢”

　　一个心怀百年梦想的企业，每一步规划与设计、每一项措施与行动，无不在“可持续发展”中找寻定位和前进的落脚。可持续发展正符合科学发展的内涵和要义。

　　“十二五”之初，国家将环保问题提升至国家战略和国计民生的层面加快治理。钢铁行业也亮出“绿色钢铁”的旗帜，努力从黑色冶金的陈旧印象中转身。而这时的包钢，不仅绿色发展道路面临重重困难，还背负着沉重的环保历史欠账。

　　包钢深刻认识到生态建设与可持续发展的辩证关系，在“十二五”期间打响绿色发展的攻坚战。2010年6月，由公司领导率队的包钢厂处职领导调研团赴太钢考察，同行业先进环保成果不仅震撼了眼睛，也震撼了心灵。

　　包钢随即提出“环保工作早走半步，步步主动，晚走半步，步步被动”的治理理念，一场声势浩大的“一年有成效，三年大变样，达到同行业一流水平”的厂区环境治理序幕，在包钢全面拉开。同时制定出包括环境整治、厂容治理、厂内物流、现场文明施工在内的环保治理具体规划。

　　钢铁企业上下工序衔接紧密，开展环境治理有时不免与连续生产发生交叉性的矛盾，对此，公司郑重提出“要将环保工作放置在与发展同等重要甚至优先发展的位置”。环保工作获得的“优先权”，有力地促进了包钢环保事业的发展。公司顺势而为，以签订责任状形式施行“一票否决”，严肃追究环保工作责任。

　　对生态建设认识的前瞻性促成包钢环保理念的持续更新，这场发端于包钢人思想深处的头脑风暴，迅速转化成一场全员参与的绿色行动，从环保理念“补课”到环保硬件设施“补齐短板”，再到“创环保一流”目标的实现，包钢在生态文明建设的道路上一路追赶，十里钢城正蝶变为新型工业化的“环保之都”。

　　2013年，公司提出了以绿色制造、绿色产业、绿色环境为主要内容的“美丽包钢”规划，这份承载着无限期许的美好愿景，在包钢人点点滴滴的奋斗中逐步变成现实。“美丽包钢”不仅回应了民意民生，也更加契合时代发展脚步。

　　今年6月，包钢创建“工业生态设计示范企业”工作正式启动。作为全国首批两家试点钢铁企业之一，公司的创建工作对推动包钢成为行业绿色转型领军企业具有重要的现实意义。

　　淘汰落后  包钢迎接“绿色钢铁”

　　设备是生产之基，每一种生产装备都是一个时代的标志。包钢60多年的历史，也造就了生产设备的多样性。然而，严格的环保要求不会同情落后，“十二五”期间，包钢以断腕的勇气淘汰落后装备，以全新的环保设备迎接“绿色钢铁”时代的到来。

　　2011年8月，炼铁厂二烧车间彻底关停。从包钢这次生产工艺格局的变革开始，公司淘汰落后产能的环保之举接连不断，引发社会各界的持续而广泛的关注。

　　“十二五”期间，包钢先后淘汰了4座4.3米焦炉、4台90平方米烧结机、1台162平方米带式球团机，4座8平方米竖炉等，淘汰落后总产能近千万吨。淘汰千万吨级的环保大手笔，印证了包钢建设“绿色钢铁”的决心。

　　与此同时，包钢实施环保新装备的“绿色置换”，在新建成的稀土钢板材公司所有生产设备上全部安装先进的环保设施；在老体系设备中有计划、分阶段实施环保改造，先后完成一烧车间两台180平方米烧结机、三烧车间一台265平方米烧结机机头烟气净化系统改造、四烧车间两台265平方米烧结机、热电厂5台130吨/小时燃煤锅炉烟气脱硫治理工程，实现了烧结机及燃煤锅炉的全脱硫。脱硫系统稳定达标运行，有效保证了大气环境。通过近年来持续有效的治理，包钢整体环保水平大幅提升，蓝天白云、晚霞西映的自然景色在包钢上空生辉。

　　新《环保法》实施后，对钢铁行业环保工作提出更高、更严格的要求，带动公司环境治理手段更加科学和多样。包钢采取一系列管理措施给环保工作戴上“紧箍咒”，以“看不见，听不见，闻不见”作为环保工作目标，开展环境治理和环保管理。根据新环保标准制定、修订相关文件，举办环保培训，增强管理人员环保意识。同时，每周环保例会制度、环保设施运行调度日报制度提高公司环境治理的工作效率。建立包钢环境质量监控中心，42套视频监控摄像头实现了重点生产单位现场环境的全覆盖。建立包钢环境空气质量自动监控站，及时掌握包钢厂区环境质量。充实环境监察队伍，进行全天24小时监察，并以PDCA循环模式，强化环保监察的计划、执行、检查和处理。

　　近年来，公司环境治理投资超过百亿元，巨大投入不仅改善了包钢厂区的环境状况，更使包钢企业内涵得到升华。包钢以诚实守信的责任担当，书写生动实践绿色发展的壮丽篇章。

　　厂容治理  打造包钢美丽形象

　　内涵之深需外在之美衬托。“十二五”期间，包钢每年投入8000万元开展厂容治理，使43平方公里的厂区呈现“半区钢铁半区绿”的宜人景色。

　　公司先后制定厂容治理“2010-2012年”、“2013-2015年”两个三年规划，并制定了相应的年度计划，以最小的投入最大限度地发挥绿化、美化、净化、改善环境的作用。

　　春植一棵苗，秋收一片荫。连续多年的春季义务植树活动在“十二五”形成层层浪涌。每年春季，公司领导带头植绿。广大职工响应公司号召，弘扬植绿、护绿、爱绿的文明新风，积极参加植树活动，如今的包钢到处充满绿色生机。公司根据北方地区气候特征，科学规划秋季植树可行性方案，一年两季的植树活动，加快了包钢绿色进程。2010年至今，公司组织义务植树植大树60余万株，参加人数38万人（次），义务植树尽责率达到100%。

　　渣山上结出甘甜的沙果，尾矿库区芦苇荡漾水鸟翱翔，这是“绿色包钢”呈现出的两个美丽图景。

　　渣山是包钢高炉渣堆存场所。4年来，这里演绎了一场从黑色渣山到优美绿山的沧海桑田之巨变。包钢将高高的渣山推平，并覆盖一层厚厚的黄土，在上面种植各类植物。目前包钢渣山上绿化面积已达86万平方米，植物20多种，其中还备有百余亩的饲料基地和苗木基地。包钢绿化公司在渣山上种植了100亩玉米，为圈养羊提供饲料，而羊的粪便又可作为养护渣山植被的肥料。“渣山