萍安钢公司：“去产能”激发内生动力

　　今年的政府工作报告中，回顾了过去一年去产能的成绩:2016年全年退出钢铁产能超过6500万吨；明确提出，2017年要继续有效去产能，再压减钢铁产能5000万吨左右。

　　坚决贯彻落实党中央国务院关于化解钢铁过剩产能的重大决策，2016年，萍乡萍钢安源钢铁有限公司果断去产能60万吨钢，关停了年产50万吨的焦化厂。面对去产能后2000余名富余人员，萍安钢公司按照“钢铁产能退出，人员一个不减”的承诺，积极拓展内部就业岗位，承接所有外委劳务，走转型发展之路，拓宽产业发展渠道，激发了内生动力，推动企业更加健康发展。

　　承接外委劳务破解员工安置难题

　　为妥善安置去产能后富余人员，萍安钢公司于2016年全面承接了所有外委劳务，彻底结束了建厂以来外委劳务的历史。通过清理30个外委劳务项目，由员工自行承接，共安置员工1100余人，并广泛发动员工树立“自己能做的事情自己做”的观念，清理生产外包项目，采取分步实施、逐步承接的方式，安置员工300余人。不仅如此，通过承接外委劳务，由“外”转“内”，年节省劳务费用3500余万元。

　　转型发展培育新增长点

　　按照国家“城市矿产”示范基地和循环经济示范园区的标准，萍安钢成立了再生资源开发公司，经营以再生资源为主要原料的加工、销售业务，目前已开展废钢铁回收加工、高效化渣剂生产和除尘灰铁碳分离项目。其中，高效化渣剂项目主要原材料是来自炼钢过程产生的污泥，成品又作为降温、化渣的溶剂，供炼钢转炉生产使用，该项目在有效减少固体废弃物产生的同时，还可以降低炼钢的生产成本。2016年，该公司累计生产、销售高效化渣剂2.2万吨，目前正在进行装备改造升级，目标全部消化炼钢污泥，预计年创效490万元；正在实施的除尘灰铁碳分离项目，是利用淘汰烧结机一次配料仓进行改造，设计年处理高炉除尘灰6万吨，年可创效432万元。

　　成立的建材配送公司瞄准钢铁流通、消费上下游环节，确定在“仓储、物流、贸易、深加工”四个领域发展的思路，通过服务主业提升产品竞争“软实力”。随着萍安钢公司的发展，建材配送公司配合萍安钢销售公司提升销量，主动开拓周边空白县级市场，并积极开展萍乡地区自销业务，同时通过深加工，增加钢材产品附加值。2016年，建材配送公司实现钢贸量104372 吨，吨材增效80元/吨。

　　在各级政府的大力支持下，萍安钢旗下两家子公司取得了良好的经济效益和社会效益，现已解决了130余个就业岗位，在全面市场化运作，自负盈亏的条件下，2016年共计实现销售收入3.3亿元，不仅赚得了全部员工的工资，还实现利润353万元，上交税金566万元。2017年，两家子公司提出，销售收入要在2016年的基础上实现翻番，加快走好转型发展步伐，承接更多分流人员，为萍安钢公司的可持续发展增添后劲。

　　“去产能”带来多重利好

　　积极落实“去产能”要求，萍安钢公司不仅妥善安置了全部富余员工，还使企业结构不断优化，厂区环境明显改善，且盈利能力得到了有力提升。2016年，萍安钢公司二氧化硫排放量减少6156.82吨，氮氧化物排放量减少430.82吨，粉尘排放量减少887.58吨；全年实现销售收入105.57亿元，利税6.81亿元，企业效益刷新历史最好水平。（李婀芬）