方大特钢两化融合管理体系通过国家工信部认证评定

　　中国钢铁新闻网消息（中国冶金报记者周其珍）日前，从国家工信部网站获悉，方大特钢两化融合管理体系在历经一年的建设、实施及严格的评审后，顺利通过了国家工信部的认证评定。（认证证书编号为：CSAIII-00617IIIMS0007701）。方大特钢成为江西省第五家、也是江西省钢铁企业中首家正式通过两化融合管理体系认证评定的单位。

　　据方大特钢相关负责人介绍，近年来，方大特钢在企业发展过程中，高度重视将信息化运用于企业生产管理全过程，通过信息化提升和改造传统管理，先后实施和推进MES生产经营管理系统、ERP人力资源及财务管理系统、采购及设备信息管理系统等信息化建设，以及远程物资计量、远程监控无人值守铁路道口、设备运行远程监控操作等一系列自动化、智能化改造，逐步形成了具有特钢特色的、较完整的两化融合体系。MES系统在炼钢厂、轧钢厂等单位的落地生根，为生产与销售提供了便捷、准确的信息数据服务；采购及设备管理信息系统的开发与应用，实现了备品备件的高效管理，缩短了采购周期；远程数据灾备系统的建立，让关联生产经营的宝贵数据有了“金刚护体”等，实现了生产过程的数字化与智能化、内部资源管理的集成化、供应链管理的协同化。

　　2015年，方大特钢按照国家工信部《信息化和工业化融合管理体系要求》（试行）的标准要求，启动两化融合管理体系贯标工作。该公司上下联动，共同配合，围绕企业战略目标和核心业务需求，紧紧把握提高企业管理水平和提升产品技术含量两大主线，采用信息化手段改造传统产业，实现信息化与工业化的深度融合。两化融合管理体系的建立，为促进全员观念转变，推动管理流程再造，提升精细化管理水平，保障企业战略实施，加速企业由“传统制造”向“智能工厂”转型升级将发挥重要的作用。