马钢三铁总厂表彰“高炉稳定运行1000天”功臣

　　金泉涌动，星光璀璨。12月26日下午，马钢三铁总厂“高炉稳定运行1000天”表彰大会在四钢轧总厂礼堂隆重举行。马钢领导丁毅、陆克从及高海潮、田俊，首钢技术研究院副院长张卫东，三铁总厂党政班子及受表彰的108名先进个人出席表彰大会。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2014年年初，三铁总厂A、B高炉先后失常，对公司当期生产造成了极大的负面影响，马钢铁前打响了一场荡气回肠的高炉“保卫战”。炉况恢复后，马钢革命性地在行业内首创高炉体检制度，铁前系统牢固树立“一切以高炉为中心”理念服务高炉，三铁人24小时、无死角、全方位守护高炉，两座高炉从波动、企稳到顺产、突破，走出了一条逆境上扬的微笑曲线。如今，A、B高炉先后实现稳定运行1000天，高炉主要经济技术指标进步显著。三铁总厂取得的成绩展现了三铁人忠诚马钢、热爱马钢、感恩于心、共建家园的精神风采，创造了属于自己，也属于马钢的“铁前纪录”和“马钢品牌”。为了实现高炉稳定运行1000天的目标，全体三铁人立足岗位、追求卓越，付出艰辛努力，涌现出许多先进人物代表。这次大会对来自岗位创新、宣传综合团队，消防保卫、安全能环团队，设备点检、成本核算、现场管理团队，生产操作、技术质量团队以及高炉保姆式服务团队共5大类108位先进个人进行表彰。他们均来自基层一线。

　　在颁奖环节，每一个团队上台领奖之前，都播放了一段讲述他们故事和成绩的视频短片。短短几分钟的视频虽然远远不足以记录他们付出的辛劳、取得的成绩，但现场LED屏幕的画面中，他们投入而忘情的身影、平凡而动人的事迹，感染、感动了在场的每一个人。每一个团队在领奖过程中总能赢得经久不息的掌声，掌声和奖杯也属于每一名为马钢大高炉做出贡献的人。颁奖过程中，公司领导、三铁总厂经营管理团队和各类先模人物先后上台为受表彰的职工颁奖。特邀参加此次表彰会的首钢技术研究院副院长张卫东对马钢、对三铁总厂表示祝贺。他表示，很有幸见证、参与马钢大高炉的“蜕变”和成长，期待未来马钢大高炉能向着2000天、3000天的目标努力，取得更大的成绩。

　　三铁总厂和颁奖现场牵动着集团公司董事长、党委书记高海建的心。虽然出差在外地，他通过视频短片的形式向三铁人送来祝福和勉励。他说，三铁总厂两座大高炉取得了连续1000天稳定运行的好成绩，他深感高兴、深受感动，向三铁人付出的艰苦卓绝的努力，展现出来的昂扬向上精神面貌和取得的丰硕成果表示热烈的祝贺和衷心的感谢。在视频中，高海建向全体三铁人鞠躬致意。他说，高炉是马钢的基石，对于马钢而言有着牵一发而动全身的关键作用和特殊地位，离开了高炉，任何成绩都无从谈起。以往高炉是我们的一块“心病”，如今，在“技术先行、管理跟进、文化转变、责任落地”思路的引领下，马钢铁前系统发生了翻天覆地的变化，取得了令人瞩目的成绩。公司上下不会忘记铁前人的功劳，希望你们再接再厉，再上台阶，把经验固化为知识，把知识转化为资本，为马钢持续提升竞争力、共建美好家园提供源源不断的后续力量。视频的最后，高海建再次向全体三铁职工及家属致谢，祝福他们工作顺利、身体健康、心想事成。

　　集团公司总经理、股份公司董事长丁毅在会上讲话。他首先表达了两个祝贺、两个感谢。两个祝贺：第一，祝贺马钢大高炉实现1000天稳定运行目标；第二，祝贺此次大高炉1000天稳定运行系列活动圆满落幕，取得了超出预期的效果。两个感谢：第一，感谢外来技术专家和公司各单位、部门，以及全体三铁人在大高炉连续稳定运行过程中所作出的贡献；第二，感谢马钢铁前系统近年来为公司生产经营、降本增效、安全生产等工作提供的强有力支持。丁毅指出，大高炉取得的进步和成绩，源于多方面的变化，而最为重要则是文化的转变。这种转变体现在精神面貌、体现在技术氛围、体现在人才队伍建设等方方面面，值得我们总结、推广。希望全公司的所有高炉以及整个铁前系统都要向三铁总厂学习，创造属于自己的新成绩、新纪录。丁毅强调，连续1000天稳定运行的成绩固然令人欣喜，但我们要清醒地认识到，这只是万里长征第一步，我们距离行业先进水平还有一定的差距，希望三铁总厂能以1000天为新的起点，努力在高炉稳产、降本增效、节能减排、人才培养等方面持续发力，成为全公司的“领头羊”和“先行者”。最后，他表示，公司今后将一如既往支持三铁总厂的各项工作，为各类技术、管理、操作人才创造条件、提供舞台，让他们展示自我、名利双收。

　　会议的最后，与会人员共同唱响《马钢之歌》。雄壮的乐曲声、合唱声也预示着，三铁人将排除万难、携手同心、相向而行，向着更大的成绩、更高的目标昂首前行。