本钢集团成功通过工信部两化融合管理体系评定

　　日前，中国工业和信息化部两化融合服务联盟公布了2016年第三季度通过两化融合管理体系评定企业名单，本钢集团通过评定并获得证书。这标志着本钢集团两化融合发展进入了一个新的阶段。

　　两化融合管理体系是中国处在全面深化改革、加快转变经济发展方式、实现经济结构战略性调整的关键时期，坚持走中国新四化道路，在大力推进信息化和工业化深度融合的背景下，为加强我国企业的两化融合管理，有效引导企业推广先进管理经验，全面推动企业持续创新，实现行业、区域两化融合水平整体提升，加速产业升级，并借鉴质量管理体系等而形成的一套适用于企业两化融合管理的体系标准。

　　本钢集团两化融合管理体系贯标项目自2015年4月正式启动后，先后完成了前期调研、评估与诊断、分析与策划、体系文件编写及发布、体系试运行、内部审核、管理评审等工作。今年3月，北京国金衡信认证有限公司对本钢集团两化融合管理体系的实施情况进行了外部审核。外部审核通过后，本钢集团将相关资料提交到中国工信部进行审核，根据《信息化和工业化融合管理体系评定管理办法》相关要求，通过评定机构评估审核以及评定工作委员合规性审查、专家复核和公示等环节，最终确定本钢集团成为通过两化融合管理体系评定的企业。

　　成功通过两化融合管理体系认证，既是对本钢集团多年来信息化工作的肯定，同时也对两化融合未来的发展提出了更高的要求。“十三五”期间，在已实现的板材精益生产能力，产销一体化管控能力的基础上，本钢集团还将持续打造“敏捷市场应对能力”“绿色制造能力”“快速决策能力”等新型能力，助力本钢集团发展成“智能本钢、数字本钢、绿色本钢”，成为世界500强优秀企业。