首钢四名高技能人才获北京市表彰

　　近日，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局下发《关于表彰第四批“北京市有突出贡献的高技能人才”的决定》和《关于公布2016年享受市政府技师特殊津贴人员名单及做好有关工作的通知》，对全市123名高技能人才进行了表彰。首钢股份公司刘建斌荣获“北京市有突出贡献的高技能人才”称号；京唐公司张维中、机电公司刘琪、生物质能源公司杨海廷荣获“北京市政府技师特殊津贴”奖励。

　　近年来，首钢在深化改革、转型发展中，将高技能人才队伍建设、优化人才成长环境作为促进产业转型升级、提质增效的一项战略工作，为人才成长搭建了一条“绿色通道”，使一批具有精湛技艺技能和创新创造活力的高技能人才得以快速成长，进一步增强了企业核心竞争力，为首钢转型发展提供了人才保证。

　　又讯历时6个月的2016年北京市第四届职业技能大赛“网络管理员”于日前圆满结束。首钢自动化信息公司151名职工在首钢赛区初赛、复赛的基础上，通过层层选拔，14名选手晋级北京市决赛。经过激烈角逐，首钢共有4名选手进入前十名，其中首自信公司信息事业部首迁分部马时伟凭借优异成绩获得冠军，马龙军、李澍禹、高英俊分别获得第三、四、六名。

　　首钢首次承办北京第四届职业技能大赛“网络管理员”的初赛和复赛。首自信公司作为竞赛牵头单位，对竞赛组织工作高度重视，为确保组织好、落实好比赛，他们成立了技能竞赛工作小组，明确各部门工作职责和分工；按照竞赛要求成立命题组，对历年大赛命题进行研究分析，编写竞赛大纲，结合现场工作实际，精心组织命题；为考量选手的真实水平，首自信公司从各事业部选拔专业技术人员为参赛选手进行赛前培训和技术辅导。

　　竞赛选手均是来自一线专业技术人员，实战经验丰富，赛前，选手们刻苦学习理论知识，新老选手互相切磋，取长补短。10月29日决赛如期举行，进入高手如云的赛场，老选手信心饱满，沉着应对，新选手以“初生牛犊不怕虎”的激情展示个人风采，用实际行动诠释了“展技能风采，圆成才之梦”的大赛主题。