新版鞍钢集团“网络问企”专网上线运行

　　中国钢铁新闻网消息（中国冶金报记者周军 通讯员孙玲）新版的鞍钢集团“网络问企”专网8月8日正式上线运行，鞍钢集团鞍山区域在岗职工只需登录鞍钢内网或者通过手机微信关注“鞍钢集团”微信企业号，进入“网络问企”平台，即可提出意见和建议。

　　同以往相比，新版的鞍钢集团“网络问企”专网采用“集中统一发动，分层组织实施，专业分类管理”模式，通过建立一套涵盖鞍钢集团、区域子公司、板块公司及下属全部单元企业的“网络问企”系统，实现全集团层面的信息整合，呈现出信息集中管控、系统功能更加完善、业务响应更加迅速及移动访问便捷等特点。该网系统分为鞍钢集团、子企业、厂矿和作业区四个层级，各层级均按照提交、审核、发布、征集建议、分析论证、完善方案、组织实施、在线评价打分、反馈归档的流程运行，实现职工意见建议提报的“上通”和意见建议回复的“下达”。

　　“网络问企”专网将职工提交的意见建议按内容对应专业划分为26个类别。各专业归口部门要在系统规定时间内对意见建议进行审核。对审核通过的意见建议，专业归口部门要在专网上予以公布，对需要上级协调解决的意见建议，经单位领导审核同意后，由专业归口部门提交上级“网络问企”专网应用平台。审核未通过的意见建议，专业归口部门要说明原因并及时反馈提报人。该系统还增加了“定时提醒、待办推送”等辅助功能，保证建议得到快速流转、高效处理。

　　“网络问企”专网还借助微信平台实现移动端应用，使不能登录鞍钢内网的用户通过移动端操作，实现24小时“有问即提”的互动要求，方便更多职工参与到“网络问企”活动中来。此外，平台还设有职工论坛，实现职工自由发帖、跟帖评论等功能。“网络问企”专网还采取在线打分的方式，从多个维度对意见建议的提报人和处理人进行评价，并以此为依据对相关人员和单位进行奖励和表彰，从而构建起“网络问企”活动管理长效机制。

　　根据鞍钢集团深化“网络问企”活动的工作要求，为进一步传承和弘扬“鞍钢宪法”精神，鼓励引导广大职工利用网络信息技术手段参与企业管理、建言献策，实现企业管理和发展问政于职工，今年3月起，鞍钢集团工会、信息化管理部、管理创新部、人力资源部、党委宣传部等机关部门和鞍钢集团信息产业公司等单位共同承接“网络问企”系统的升级改造工作。“网络问企”专网于6月下旬开始试运行，为正式上线运行奠定了基础。为进一步规范“网络问企”活动，鞍钢集团公司还制定了《鞍钢集团公司“网络问企”活动管理办法》同步下发。