为宝钢二次创业和转型发展拼搏奋进

　　7月26日，宝钢股份举办2016年度上半年厂情通报会，党政领导围绕当前生产经营形势、宝武联合意义、成本削减等重点工作推进情况及下阶段重点工作等向职工代表作了通报。面对当前钢铁行业依然严峻的态势，宝钢股份发动全员继续埋头苦干、砥砺奋进、迎难而上，为出色完成全年生产经营任务作出更大贡献。

　　宝钢股份总经理戴志浩重点就宝钢股份上半年经营任务完成情况、存在的问题与不足及下半年的重点工作部署等向职工代表作了通报。去年下半年以来，国内钢铁业经营环境急剧恶化，全行业深陷“冰河期”，宝钢股份多年保持的行业领先地位也受到了严重冲击。今年以来，面对严峻挑战，宝钢股份上下同欲，紧密围绕“成本削减、机构精简和人力资源效率提升”三条主线，抓住市场阶段性回暖的有利契机，实现了“市场同比下滑、业绩同比上升”、利润水平位列国内同行榜首、吨钢盈利进入国际同行领先行列的优异业绩。

　　下半年，宝钢股份将继续围绕“一体两翼、三地协同，创新变革谋发展；差异竞争、成本改善，精益运营创佳绩”的经营总方针，大力推进新一轮规划落地；正视存在问题扎实有效推进，改善安全绩效；进一步提升技术创新对公司的价值贡献；加强过程管控，提升制造能力；积极应对市场和现场波动，努力实现产销平衡；继续强化成本削减工作；提升营运资金效率；稳步提升环保水平；深化人力资源改革，持续激发队伍活力；积极实施智慧制造试点项目；不断强化公司体系管理；加强标准化作业，夯实基础管理；湛江钢铁要加快实现从建设到经营转变；梅钢要着重提升市场竞争力；钢管条钢事业部要努力进一步提升经营业绩。

　　宝钢股份党委书记诸骏生在讲话中指出，上半年优异业绩的取得得益于全体员工统一思想，充分发挥主观能动性，坚决贯彻公司各项部署的决心和行动。下半年，宝钢股份全员要正确认识当前形势，以毫不松懈的态度持续深化成本削减等重点工作；要强化安全和基础管理，深化员工行为养成，不断提升现场竞争力；要深入学习践行“宝钢人的知与行”，打造全体员工共同的文化认知和行为准则；要结合“两学一做”学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用。全体员工要积极行动起来，为宝钢的二次创业和转型发展，为把宝钢股份建设成为全球最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司而拼搏奋进。

　　会上，戴志浩、诸骏生为宝钢股份二季度“满意活动”优胜单位、降本增效劳动竞赛优胜单位、隐患排查劳动竞赛优胜单位、节能环保劳动竞赛优胜单位、劳动效率劳动竞赛优胜单位等先进集体颁奖。