科技强企 深化改革 加强合作 提质增效

　　3月5日，第十二届全国人民代表大会第四次会议开幕，国务院总理李克强作《政府工作报告》时提出， 2016年重点抓好钢铁、煤炭等行业去产能……

　　实际上，早在2015年12月召开的中央经济工作会议上，就将去产能列为供给侧改革五大任务之首。可见，去产能已经成为中国当前的重要任务之一。

　　而在两会期间，钢铁行业如何渡难关成为两会代表委员热议的话题和各大媒体关注的焦点。

　　3月6日、3月8日，记者分别致电全国人大代表、攀钢研究院院长唐历，全国政协委员、攀钢研究院钒钛冶金研究所所长孙朝晖，就他们参加两会相关情况进行了电话采访。 

　　3月6日，唐历接受本报记者采访时透露，本次赴北京参加会议，他带来的６个议案中，其中一个议案就是如何帮助钢铁企业渡难关。

　　针对《政府工作报告》中关于大力推进国有企业改革规划的八大要点，唐历表示，路径明确，配套措施完善，但如何落实到每一项具体工作中去是关键。本次参会的钢铁行业代表都期盼相关政策尽快落地。

　　而在孙朝晖准备的“关于帮助钢铁企业渡难关的建议”提案中，他提出了尽快出台关停落后产能的政策、尽快完善人员安置配套政策、营造公平竞争的市场环境、大力降低物流成本和电力成本、减免矿山资源税收费、实施债转股等建议。 

　　在《政府工作报告》中，明确提出深化科技管理体制改革，鼓励科研人员创业创新。

　　围绕科技创新这一主题， 3月5日，第十二届全国人民代表大会第四次会议开幕当天，唐历接受了新华社记者采访。

　　唐历在采访中表示，虽然受宏观经济增速放缓等不利因素影响，攀钢陷入持续亏损的局面，但攀钢从未放松对科技研发的投入，其目的就是激发科研人员的积极性，鼓励科研人员勇于创新，加快推动科技成果转换，助力企业走出困境。

　　3月4日，孙朝晖接受《中国冶金报》、中国钢铁新闻网记者专访时，就科研如何连接市场时表示：“研发与销售真正结合，应该是无界的。科研连接市场，需要企业从更高层面进行统合，消除现有壁垒，同时打通人员流动的渠道，让企业的员工有选择地做自己更擅长的事。” 

　　钢铁产能过剩不仅仅是钢铁行业本身的问题，也是中国当前面临的一个复杂的经济问题。

　　《政府工作报告》提出，严格控制新增产能，坚决淘汰落后产能，有序退出过剩产能。

　　围绕去产能这个话题，唐历在接受四川新闻网记者专访时表示， 去产能绝不能搞“一刀切”，攀钢不仅是一个钢铁企业，还承担着攀西钒钛资源开发利用的职责。未来，攀钢将不会再继续扩大钢铁产品的规模，但会通过开发新产品、延伸产业链等方式达到去产能的目的，走精品高端路线。

　　去产能，企业人员往哪里去？成为今年两会关注的热点问题。

　　谈到人员分流问题，唐历接受界面新闻、四川新闻网等多家媒体记者采访时表示，攀钢今年将加大改革力度，在员工分流上实行内部退养、内部转岗安置，或采取竞争上岗等解决措施。 

　　3月4日，唐历在接受成都全搜索新闻网记者采访时称， 攀西经济区和成都平原经济区的合作将大有可为。

　　唐历认为，目前，成都龙泉已经建成年产100万台整车的汽车基地，成都轨道交通制造业也发展迅猛，而攀钢作为西南最大的钢铁产品供应商，已经有能力向这两大产业供应上游产品。除此之外，攀西经济区还拥有丰富的钒钛资源，也能提供高端钒钛产品，这对于成都平原经济区重要的飞机制造业来说，是近水之源。 

　　《政府工作报告》提出，大力推进国有企业改革。今明两年，要以改革促发展，坚决打好国有企业提质增效攻坚战。

　　3月4日，孙朝晖接受《中国冶金报》、中国钢铁新闻网记者专访时表示，去产能要抓住质量主线，站在用户的角度提高质量标准。孙朝晖说：“过去我们有个误区，认为满足标准的产品就是合格品，其实这个需要重新定义，应该是满足用户需求的产品才叫合格品，从这个角度来说，满足用户要求的质量才叫合格的质量。把质量的标准提上去，自然而然，去产能就能做得比较好。”

　　而如何让产品满足用户需求，涉及工艺技术、设备稳定等多种因素。

　　3月8日，孙朝晖接受本报记者采访时表示，在国家供给侧改革的大背景下，攀钢出台了许多重大举措。要让各项措施落到实处，必须进一步提升员工操作技能，加强员工岗位责任心，强化管理和监督。只要干部职工抱团取暖，形成合力，攀钢一定能走出困境，赢来发展的春天。