富士康开启“机器换人” 昆山厂区员工减少6万
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时间：2016-05-26 16:23:10编辑：arince来源：欧普钢网
富士康昆山厂区已利用机器人技术，将工人人数由11万人削减至5万人，减幅高达54%。据昆山市政府宣传部数据，过去一年中，包括苹果供应商富士康在内，当地的35家来自台湾的企业在人工智能领域总计投入人民币40亿元。昆
富士康昆山厂区已利用机器人技术，将工人人数由11万人削减至5万人，减幅高达54%。
据昆山市政府宣传部数据，过去一年中，包括苹果供应商富士康在内，当地的35家来自台湾的企业在人工智能领域总计投入人民币40亿元。昆山市委宣传部部长许玉莲表示，“富士康工厂将员工从11万减少至5万，他们已经尝到了劳动力成本降低的甜头。预计将有越来越多的企业会效仿。”
政府调查显示，在昆山约有600家企业有类似的计划。
作为电子工业制造中心的昆山，共有4800家台资企业，总产值占当地GDP的60%。然而在2014年8月，当地台企中荣金属曾发生导致146人罹难的爆炸事故，造成重大伤亡。此后，当地政府和企业一直寻求改变经济发展策略，包括使用机器人代替普通劳动力，从而达到大幅减少工人数量，降低劳动力成本的目的。
不过，裁员对于昆山而言并非吉兆。截至2014年底，昆山当地人口达250万人以上，其中三分之二是外来务工人员。
不仅在昆山，富士康深圳龙华厂区也在进行着一场流水线上的革命，富士康近百台不同型号和不同工种的机器人已经在厂区内开发、调试和运作。
事实上，不仅仅在富士康园区，更多的机器人即将走向生产线。今年1月，标志着“中国制造”的东莞正式通报了红头文件《关于实施“东莞制造2025”战略的意见》。该文件中列出了战略举措共43条，其中第一条就是“加速开启‘机器换人’的时代。”
此外，珠三角地区在两年前就已经开始了“机器换人”的政府计划，投资金额达人民币上千亿元，旨在推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变。
来源： 华尔街见闻
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