首钢地产公司扎实开展“营改增”培训

    近日，首钢地产组织“营改增”培训，中层以上领导、各单位负责人和财务管理人员，以及年轻骨干培训班学员到现场或通过视频参加培训。

    今年3月23日，财政部、国家税务总局联合发布了《关于全面推开营业税改增值税试点的通知》，建筑业、房地产业、金融业和生活服务业被列入试点范围。首钢地产根据有关精神，结合自身实际，确保“营改增”培训等工作顺利推进。

    举办“营改增”知识培训。该公司一方面组织中层以上领导参加总公司举办的“营改增”培训，一方面请外部专家和内部专业人员对相关人员进行培训。通过培训，大家充分认识到“营改增”是国家的重要政策调整，也是首钢地产目前重点工作之一，是机遇，也是挑战，要以“营改增”为契机，以问题为导向，对公司现有业务流程进行改造，积极适应新变化。

    建立“营改增”信息化管理平台，提升管理水平。首钢地产已全面启动成本管理系统、销售管理系统及财务管理系统的信息化改造，以打破原有营业税模式下的管理体系，建立增值税模式下的信息化管理平台，适应未来发展的需要。

    梳理房地产开发项目，分享税收政策红利。首钢地产对现有市场项目一一进行经济测算，以数据分析为依据，研究确定老项目的纳税方案，最大限度地分享税收改革带来的政策红利。

    深入开展业务分析，5月1日“营改增”政策正式实施，为做好下一步工作，首钢地产成立了以总经理为组长，各部门、各单位经营负责人及财务负责人为组员的“营改增”工作领导小组，对下步工作进行了系统部署，明确了责任单位和工作节点，确保相关工作顺利开展。（信息来源：首钢日报）