进军教育培训产业 分路突围转型发展

　　5月19日，重庆市大渡口区千业教育培训有限责任公司成立揭牌仪式在原重钢职工培训中心A区礼堂举行。这标志着重钢全面深化企业改革，找准转型突破口，分路突围，进军教育培训产业迈出了坚实步伐。

　　重钢集团董事长、党委书记刘加才为该公司成立揭牌。重钢集团副总经理曹敬明主持揭牌仪式。大渡口区副区长舒莉，区人社局、安监局等有关部门领导，重钢集团党委常委、组织部部长谭敏剑及人资部、部分子公司代表等出席揭牌仪式。

　　刘加才在讲话中强调，千业教育培训公司的成立，是重钢集团在经济下行压力加大、钢铁行业严峻形势下找准转型突破口、打赢生存保卫战，实施分兵突围战略的一项重要举措，也是促进原重钢培训中心教育培训产业化、扩大办学规模、拓宽发展渠道、实现转型发展的有力抓手，对于重钢全面深化企业改革、优化产业结构，推进降本增效、扭亏脱困，服务地方经济社会发展具有非常积极的意义。

　　刘加才指出，教育培训产业将是一个朝阳产业。随着《国务院关于大力发展职业教育的决定》《中共重庆市委、重庆市人民政府关于大力发展职业教育的决定》等一系列政策措施的出台，经济社会发展对技术技能人才的需求，为职业教育培训的发展提供了政策支持和广阔的发展空间。千业教育培训公司将依托多年的技工教育办学经验、设备设施完善的实习基地、较强的职业教育培训实力和基础条件参与市场竞争，以崭新的姿态步入教育培训行业，用市场化的体制机制拓展职业教育培训。

　　刘加才对千业教育培训公司提出了6点要求：一要转变观念、转换角色，切实增强市场意识、竞争意识和服务意识，积极投身市场谋出路、谋发展。二要勇于担当、积极作为，抓实抓好企业内部职工培训，为职工技能素质提升、集团转型脱困贡献力量。三要积极对接、争取支持，做细做精学历教育，为重庆市职业教育发展作出新贡献。四要开拓进取、优质服务，做大做强社会培训，在切实履行社会责任、服务地方经济社会发展的同时获取价值和效益。五要扭住关键、创新驱动，全面深化企业改革，不断增强自身的综合实力和市场竞争能力。六要严明责任，狠抓落实，扎实推进全面从严治党，为千业教育培训公司持续健康发展提供坚强保证。

　　舒莉在讲话时希望千业教育培训公司，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》《中共重庆市委、重庆市人民政府关于大力发展职业教育的决定》等政策措施，根据社会需求优化专业设置，为在职人员和其他就业人员等提供多形式、多层次的职业教育和职业培训;要充分发挥自身优势，以先进的办学理念为引领，在专业设置、教学方式等方面突出特色，有效利用国家职业教育培训和高技能人才培养的政策，创新培训方式，提高培训质量，深入推进“互联网+教育”行动，与大众创业、万众创新和科技创新有机结合，为供给侧结构性改革、产业结构调整提供高技能人才支撑;要与经济社会发展相适应，尊重教育发展规律，讲规范、循规矩，以优质的培训质量和管理，加速职业教育发展，培养出更多的符合社会需求的技能人才，服务经济社会发展。

　　曹敬明宣读了《关于职工培训中心公司制改革的批复》;谭敏剑宣读了关于重庆市大渡口区千业教育培训有限责任公司第一届董事会、监事会及经营高管人员有关事项文件。

　　据悉，重庆市大渡口区千业教育培训有限责任公司是由原重钢职工培训中心改制而成，属重钢集团全资子公司。重钢集团决定把重庆冶金高级技工学校、重庆冶金成人学院、重庆广播电视大学重钢分校委托给千业教育培训公司继续进行管理和运营。