100名国际影响企业家培育 山东明年要拿出8000万

山东提出庞大的企业家群体培育计划：100名国际影响企业家，1000名国内知名企业家，10000名省内或行业内有影响力的企业家。

29日，山东省政府召开新闻发布会，该省经信委相关人士解读了上月出台的《关于加强企业家队伍建设的意见》。

上述企业家培育计划被称为“111”工程。山东省经信委主任钱焕涛说：“以培育规模大、效益好、贡献多、创新强的特大型企业集团为重点，培养造就100名以上擅长国际化经营管理、具有一定国际市场影响力的企业家。以培育国内领先企业为目标，以行业骨干企业为重点，培养造就1000名以上经营业绩突出的知名企业家。以培育行业领军企业为目标，以细分市场单项冠军和‘专、精、特、新龙头’企业为重点，培养造就10000名以上富有创新精神和工匠精神，在省内具有一定行业或区域影响力的企业家。”

钱焕涛认为，山东省已经涌现出一大批优秀企业家，但面临新形势，培育企业家队伍的任务也很繁重。

“与当前面临的新形势、新任务、新要求相比，我省企业家在整体规模、人员结构、综合素质上还有一定差距和不适应，在创新发展能力、决策管理能力、资本运作能力、市场开拓能力、国际竞争能力等方面尚有不足。特别是近年来，我省不少企业处于管理者新老交替的关键阶段，加强青年企业家培养迫在眉睫。”钱焕涛说。

山东已经制定了《山东省企业家培训规划(2016-2020年)》，提出用5年左右时间，对全省规模以上企业的董事长、总经理进行一轮高层次、国际化系统培训，提高企业家创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争能力。

为此，在线上，山东将依托大型企业或培训机构，按照市场化运作、企业化运营、政府补助相结合的方式，建立山东省企业家网络学院，为企业家学习交流提供即时、个性化、全天候平台。

在线下，山东将持续实施企业家免费培训计划，每年选派100名以上企业家到境外著名高校、专业机构、知名企业学习研修和精准化、专业化考察;举办青年企业家培训班，每年选拔100名优秀企业家重点培训;依托省内著名企业家建立20个“青年企业家培育中心”，每年选拔100名以上优秀青年企业家进入中心培养锻炼;每年选拔100名以上优秀青年企业家到世界500强企业总部实践研修。

山东省经信委副主任王信介绍说，要用5年左右时间，对全省规模以上企业董事长、总经理进行一轮高层次、国际化的系统培训，每年培训1.8万人以上，5年培训9万人以上，着重培养和提高企业家的创新发展能力、决策管理能力、资本运作能力、市场开拓能力和国际竞争能力。

“省政府近几年持续加大对企业家培训的财政支持，2015年安排财政资金300万元，2016年安排1000万元，2017年大约8000万元。”钱焕涛说。

山东省提出，要对重创新、发展好、贡献大的企业家，在参政议政、医疗等政治上、生活上给予相应的地位和待遇。

具体来说，山东强调正确界定企业家的社会政治地位。企业家是社会主义事业的建设者，是劳动人民的重要组成部分，同时也是具有专业思维、专业素养的管理人才群体。在劳动模范、劳动奖章和青年五四奖章、三八红旗手等评选表彰活动中，注重选拔优秀企业家。作出突出贡献的优秀中青年企业家，可优先推荐参加省有突出贡献中青年专家评选。

同时，要支持企业家积极参与政府决策。政府召开专题性、行业性会议，邀请企业家参加或列席;制定对企业发展产生重要影响的政策，要征求企业家代表的意见。政治素质高、业务能力强的优秀企业家，由各级政府聘请担任参事或经济顾问。

“对国有企业负责人紧急公务出国提供便利化服务。”钱焕涛说，山东省外办研究制定了《关于为企业人员因公出访提供便利化服务的意见》，对企业人员因公出国的出国指标、在外时间、审批办法灵活管理，并简化审批流程。

“容错机制”也是山东培养企业家队伍的重要措施：鼓励创新，宽容失败。对在推进企业改革创新过程中由于缺乏经验、政策调整、市场变化、不可抗力等原因造成损失的，免于追究相关责任。

(编辑者：wanghui)