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公司董事长、总经理邓建军在经济活动分析会上强调把管理重心下移到产线 为高端产品生产提供保证

 时间:2016-03-22 16:31:49编辑:arince来源:舞钢公司
3月18日上午,公司召开经济活动分析会,公司董事长、总经理邓建军强调,贯彻落实集团走产业升级、产品高端路线,建立技术支撑、质量支撑、人才支撑、自动化和信息化支撑四大支撑体系的总体要求,坚决把管理重心下

3月18日上午,公司召开经济活动分析会,公司董事长、总经理邓建军强调,贯彻落实集团走产业升级、产品高端路线,建立技术支撑、质量支撑、人才支撑、自动化和信息化支撑四大支撑体系的总体要求,坚决把管理重心下移到产线。各级领导干部、管理人员和专业技术人员要扎扎实实深入到产线,解决实际问题,保产品质量,保交货周期,保工艺执行,保设备顺行,保生产稳定,为高端产品生产提供坚强保证。

党委书记李炳军和公司领导李广亮、刘建国、李建朝、赵文忠、殷儒生、赵国昌、胡启超、李照垠、朱新旺参加会议。

邓建军强调,集团于勇董事长对建立与产品升级结构调整相适应的技术支撑、质量支撑、人才支撑、自动化和信息化支撑四大支撑体系,提出了明确要求。结合公司的生产经营实际,我们必须快速行动起来,贯彻落实好集团要求,以市场为推手,以产线为核心,构建高端产品生产的产线支撑体系。当前,要全力提升产线工作,坚决把管理重心下移到产线。从各级领导干部、管理人员到专业技术人员,都要扎扎实实深入到产线中去,实实在在解决我们在质量、交货期、工艺、设备、安全等方面存在的实际问题,为高端产品生产提供保证。领导干部要深入到基层,下到产线,不能拘泥于形式,而要真正解决产线上存在的问题。职能部室要发挥好专业管理作用,下到产线解决问题。各二级单位,特别是主体生产厂,要把专业技术人员配置到产线。车间科室的管理人员、专业技术人员要真正到一线倒班,而不是值班,把专业技术人员配置到生产线和操作岗位,以管理人员、技术干部的责任心带动产线工作质量提升。各单位要按照公司要求,快速行动,快速见到成效。同时,公司将加大对基层人才的培养和培训力度,实现关键岗位操作从熟练工向技能工的转变,提高岗位操作人员的技能和操作能力。通过产线管理,确保从生产线上源源不断生产出客户信得过、满足客户要求、稳定可靠的高端产品。

邓建军指出,当前,市场波动较大,我们要抓住时机,把握好原料采购供应和产品销售两个关口。

邓建军指出,非钢单位要解放思想,大胆突破,在保主体生产的同时,主动作为,大力开拓外部市场,盘活存量资产,多创效益。

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