公司基层民主管理工作案例获河北省党建工作最佳案例

3月9日，河北省党建工作服务企业转型升级最佳案例交流座谈会在石家庄召开，公司党委申报的《加强基层民主管理，促进企业和谐发展》案例被评为“党建工作服务企业转型升级最佳案例”。公司党委常委朱新旺代表公司党委参加会议并领奖。

2015年，河北省国有企业党建研究会开展了“党建工作服务企业转型升级典型案例”征集活动。本次活动中，各大企业共申报转型升级案例94篇。通过严格审阅、层层筛选，经过组织初评、专家评审、研究会会长办公会研究，共有20份案例被确定为“2015年度党建工作服务企业转型升级最佳案例”，另有41份案例为“2015年度党建工作服务企业转型升级优秀案例”。

2015年，以进一步增强企业凝聚力、强化基层管理为着眼点，由公司工会具体负责，公司党委开展了加强基层民主管理工作。公司党委、公司工会在对一炼钢电渣车间民主管理工作进行专题调研的基础上，制订了《基层民主管理工作推进方案》和《基层民主管理制度（试行）》，按照“先行试点、逐步推广”的原则，在15个二级单位的16个试点车间推行基层民主管理工作。通过一年来的实践和探索，基层民主管理工作得到明显提升，充分调动了职工工作积极性，实现了劳动关系的和谐稳定，有力地促进了生产经营中心任务的完成，并得到了全国总工会和河北省国有企业党建研究会的充分肯定。